Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Materialbedarf und organisiere die Materialbeschaffung für innovative Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt sind seit 185 Jahren Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Responsibilities
- Du planst den Materialbedarf, legst Bestellzeitpunkte fest, ermittelst die benötigte Menge und organisierst die Materialbeschaffung.
- Du überwachst den Lagerbestand, pflegst die Materialstammdaten und sorgst für die korrekte Chargen- und Sicherheitsbestandsverwaltung, z. B. MHD.
- Du steigerst die Termintreue der Lieferanten, warnst frühzeitig bei drohendem Lieferverzug und erhöhst aktiv deren Bereitschaft zu termingerechten Lieferungen.
- Du optimierst die Bedarfe und Dispositionssteuerung anhand relevanter Kennzahlen und koordinierst die optimale Chargennutzung mit der Produktionsplanung.
- Du nutzt das ERP‑System SAP zur kontinuierlichen Verbesserung des Materialdispositionsprozesses und bearbeitest Materialbeistellungen, Fehlteile und Planungsausnahmen.
- Du unterstützt Projekte zur Lagerbestandsoptimierung und zur Reduzierung von Durchlaufzeiten sowie das Claim‑Management bei Liefer- und Qualitätsproblemen.
- Du steuerst den Materialfluss zwischen Einkauf, Konstruktion, Produktion sowie Logistik und übernimmst das Controlling sowie die Lösung von Planungskonflikten.
Qualifications
- Du hast eine technische, logistische oder kaufmännische Berufsausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung sowie eine spezialisierte Weiterbildung mit.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, arbeitest selbstständig und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und erläutern.
- Du arbeitest strukturiert und bringst ein gutes beschaffungslogistisches Prozessverständnis mit.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, um in internationalen Kontexten zu kommunizieren.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude daran, neue Herausforderungen anzugehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
- Du besitzt ausgeprägte ERP‑Kenntnisse, idealerweise SAP und kannst das System sicher für Beschaffung, Planung und Controlling einsetzen.
- Du setzt Dein Fachwissen gezielt ein, um logistische Abläufe zu optimieren, Kosten zu senken und die Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Produktion und Vertrieb zu stärken.
Benefits
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Home‑office‑Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren!
Materialdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS Group
TKMS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung im Schiffbau und einer starken Unternehmenskultur, die auf Respekt und kollegialer Zusammenarbeit basiert, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Aufgaben an zukunftssicheren Produkten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialdisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Materialdisponent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TKMS, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Herausforderungen im Materialmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei TKMS arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Materialdisposition oder Logistik. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Materialdisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP zeigen
Da das Unternehmen SAP für die Materialdisposition nutzt, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen ERP-Kenntnissen vorbereiten. Überlege dir, wie du SAP in der Vergangenheit eingesetzt hast, um logistische Abläufe zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Der Job erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Materialmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
