Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Fertigungsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Marineunternehmen mit über 8.500 Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Hightechumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Meeresicherheit mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsysteme bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Führung des Teams.
- Klärung technischer und ablaufbezogener Störungen.
- Sicherstellung der Termineinhaltung und Qualität der Arbeitsergebnisse.
- Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse für Serienwandler.
- Beratung abteilungsübergreifender Schnittstellen wie Konstruktion und Entwicklung.
- Planung der Kapazitäten und Einsatzzeiten der Mitarbeitenden.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Operational Performance Initiativen, wie z.B. 5S und Lean.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation, wie z.B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fortbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, vorzugsweise in der mechatronischen Baugruppenfertigung.
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen und deren Anwendung in Fertigungsprozessen.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigeninitiatives Arbeiten.
Benefits
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns.
- Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Meister Oberflächentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS Group
Kontaktperson:
TKMS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Oberflächentechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Oberflächentechnik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Oberflächentechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister Oberflächentechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Fertigung und Teamführung. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Sei konkret!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von TKMS ATLAS ELEKTRONIK. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Meere sicherer zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du moderne Technologien in Fertigungsprozesse integriert hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Tools oder Software zu nennen, die du verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.