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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Systementwicklung in einem innovativen Marineunternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 8.500 Kolleginnen und Kollegen in der Marinebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im MINT-Bereich und langjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Reisegelegenheiten und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Als Technical Manager (m/w/d) planst und steuerst Du die Entwicklung von Systemen im Rahmen einer Projekt- oder Programmabwicklung unter Berücksichtigung vorgegebener Anforderungen, Prozesse und Qualitätsvorgaben. Die Befähigung und Entwicklung der Organisation in einem spezialisierten Themenkomplex und Übernahme strategischer Themen fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du planst die Entwicklungsleistung im Projekt- bzw. Programmablauf in Bezug auf Termine, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende System.
- Du übernimmst die Abstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung und die Abstimmung mit den weiteren beteiligten Projektrollen.
- Du identifizierst und bewertest Risiken in der Entwicklung.
- Du planst, überwachst und steuerst dazugehörige Mitigationsmaßnahmen und bewertest die Wirksamkeit.
- Die Definition von Vorgaben und Methoden für die Entwicklung im Projekt- bzw. Programmablauf zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Dir obliegt die Koordination und fachliche Anleitung des Projekt- und Programmteams.
- Die Moderation und Abstimmung von technischen Lösungen und Konzepten mit Kundenvertretern im verantwortetem Projekt fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du koordinierst die Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements.
Du kannst ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium im MINT Bereich vorweisen. Langjährige Berufserfahrung zeichnet Dich aus. Du verfügst über Fachkenntnisse über das umzusetzende System und dessen Funktionsweise. Kenntnisse über das V-Modell sind wünschenswert. Des Weiteren bringst Du Fähigkeiten zur fachlichen Steuerung von Workpackage Ownern im Rahmen einer Projektabwicklung mit. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Technische Bewertungsfähigkeit für die Umsetzung der Entwicklungsaufgaben und bei der Anwendung der Unternehmensprozesse in den verschiedenen Entwicklungsdisziplinen setzen wir voraus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen bereiten Dir Freude.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS Group
Kontaktperson:
TKMS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle als Technical Manager wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über TKMS und unsere Projekte. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unseren Lösungen und Technologien hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die TKMS verwendet. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise der Systeme verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Risikobewertung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du ein Projektteam koordinieren wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.