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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SUB Planning Team und optimiere Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung und Projektplanungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Übernahme der Führung sowie der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für die Gruppe SUB Planning.
- Verantwortliche und kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Fertigungsplanung und -steuerung.
- Verbesserung der Prozesslandschaften sowie aktive Mitentwicklung und Anwendung von Verfahren und Werkzeugen in der TKMS-Toollandschaft.
- Sicherstellung und Bewahrung des Wissensmanagements und der Kernkompetenzen in der Gruppe.
- Konzeption, Optimierung und Umsetzung des Ressourceneinsatzes sowie Gewährleistung und vorausschauende Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung und/oder Arbeitsvorbereitung sowie nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen.
- Aktives Schnittstellenmanagement, lösungsorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams sowie Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und LEAN-Prinzipien.
- Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Umsetzungs- und Veränderungskompetenz, Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen sowie Führungsbereitschaft.
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive außertarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Head of SUB Planning (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS Wismar GmbH
Kontaktperson:
TKMS Wismar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SUB Planning (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu TKMS herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Schiffbau und über TKMS selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute zu senden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SUB Planning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Wismar GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TKMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Entwicklung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SUB Planning oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.