Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Mitarbeitergespräche und koordiniere spannende Projekte in einem internationalen Marineunternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen, das der NATO vertraut und innovative Technologien nutzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und arbeite an innovativen Produkten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Führung von Mitarbeitergesprächen (F&O, Feedback, Rückkehr nach Krankenstand), Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen, Information über organisatorische Änderungen und Umsetzung von personellen Maßnahmen (Versetzung, Qualifizierungs‐ und Entwicklungsprogramme).
Verantwortung für Personal‐ und Budgetabrechnungen, Termin‐ und Kapazitätsplanung, Budget‐ und Kostenkontrolle sowie vorausschauende Material- und Ressourcenbeschaffung in Zusammenarbeit mit Materialkoordination und Arbeitsvorbereitung.
Planung und Koordination von Werkereinsätzen, Auftragszuordnung, Unterweisungen (z. B. Arbeitssicherheit) und Sicherstellung der innerbetrieblichen Qualitäts‐ und Messmittelverwaltung.
Umsetzung und Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und Fertigungsvorschriften, Dokumentation von Abweichungen, Initiierung von Prozess- und Produktverbesserungen sowie fachliche Anleitung der Mitarbeitenden.
Proaktive Fehlervermeidung und Störungsprävention, Entwicklung von Strategien zur Reduktion von Krankenstand und Terminverzügen sowie Mitwirkung in Entwicklungs- und Projektteams über die eigene Kostenstelle hinaus.
Abgeschlossene Meisterausbildung (IHK oder HWK) (oder gleichwertige Ausbildung bzw. höher) sowie ggf. einschlägige Zusatzqualifikationen (z. B. Schweißmeister:in).
Fachliches Können in den genannten Aufgabenbereichen, ausgeprägte Prozesskenntnisse, hohes Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie soziale Kompetenz.
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben, inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung von Mitarbeitenden mit Sonderqualifikationen.
Bearbeitung eines komplexen, technisch anspruchsvollen Aufgabenfelds, das über das reine Fachhandwerk (z. B. Dreher:in/Fräser:in) hinausgeht und die Betreuung von Facharbeiter:innen sowie Spezialist:innen umfasst.
Entscheidungen werden weitgehend ohne detaillierte Vorgaben getroffen, unter Einhaltung geltender Richtlinien und mit hoher Eigeninitiative, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl.
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Meister / Meisterin Arbeitgeber: TKMS Wismar GmbH
Als führendes Marineunternehmen, das der NATO vertraut, bieten wir nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und individuelle Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsmanagement-Programmen, einem Onboarding-Programm sowie spannenden Aufgaben an innovativen Produkten, die zur globalen Sicherheit beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister / Meisterin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Meisterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Wismar GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein Marineunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie Frieden und Sicherheit in ihrer Arbeit eine Rolle spielen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und Prozessverbesserung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Meister oder Meisterin klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
