Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Schiffbau und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung und internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und arbeite an spannenden, innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und interdisziplinäre Steuerung des gesamten Ramp‑Up‑Prozesses sowie des Ramp‑Up‑Teams zum Aufbau einer hybriden Werft
- Eigenständige Durchführung aller Projektphasen von Konzeption, Abstimmung und Kommunikation über Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung und Verankerung im Unternehmen
- Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen und Aufplanung des Projekts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams
- Selbstständige Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und Weiterentwicklung der dafür eingesetzten Verfahren
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte in zielgruppengerechten Unterlagen und Sicherstellung des notwendigen Stakeholder‑Buy‑In
- Moderation von Workshops, Leitung größerer Gruppen und Präsentation vor Projektkunden auf allen Ebenen mit sicherem Auftreten und effektiver Kommunikation
Profil
- Universitärer Abschluss, wie Master/ Diplom in Wirtschafts‑/ Naturwissenschaften, (Wirtschafts‑) Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung in Beratung bzw. Konstruktion, Fertigung oder Ramp‑Up von neuen Strukturen und Standorten, vorzugsweise im Schiff‑ oder Anlagenbau
- Erfahrung im Management bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinärer Teams
- Verantwortung für (Teil‑) Projekte zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien sowie starkes Business‑Judgement
- Sicherer Umgang mit MS‑Office und Datenbanken
- Professionelles, kooperatives Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie nachgewiesene Leadership‑ und Team‑Kompetenz, ergänzt durch hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektleiter Ramp Up Wismar (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TKMS Wismar GmbH
TKMS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördern wir eine respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, an spannenden Projekten im Schiffbau zu arbeiten und dabei aktiv zur Sicherheit und zum Frieden weltweit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Ramp Up Wismar (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über TKMS und deren Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Ramp Up Wismar (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Pass auf die Details auf:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Wismar GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TKMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine analytischen Fähigkeiten, Teamführung und Kommunikationsstärke illustrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Ramp-Up-Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres Auftreten und eine klare Kommunikation während des Interviews. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend wirkst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
