Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sicherheit und arbeite an innovativen Lösungen für die NATO.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit internationalem und diversifiziertem Hightech-Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Sicherheit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master/Diplom in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und interdisziplinäre Steuerung des gesamten Ramp‐Up‐Prozesses sowie des Ramp‐Up‐Teams zum Aufbau einer hybriden Werft.
- Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen und Aufplanung des Projekts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Selbstständige Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und Weiterentwicklung der dafür eingesetzten Verfahren.
- Universitärer Abschluss, wie Master/ Diplom in Wirtschafts‐/ Naturwissenschaften, (Wirtschafts‐) Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen.
- Erfahrung im Management bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinärer Teams.
- Verantwortung für (Teil‐) Projekte zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen.
- Sicherer Umgang mit MS‐Office und Datenbanken.
- Professionelles, kooperatives Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie nachgewiesene Leadership‐ und Team‐Kompetenz, ergänzt durch hohe Einsatzbereitschaft.
Attraktive außertarifliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung, 30 Tage Jahresurlaub, hervorragende betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket, Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern, Bikeleasing, umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote, individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektmanager (m/w/d) Sicherheit Arbeitgeber: TKMS Wismar GmbH
TKMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Ingenieurskunst bietet, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung und einer starken internationalen Präsenz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zukunftssichere Perspektiven in einem innovativen Hightechumfeld. Bei uns arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, die zur globalen Sicherheit beitragen, und profitieren von einem vielfältigen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Sicherheit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe diese Punkte in deinem Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Projektmanager passen.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Wismar GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Marineunternehmen handelt, das mit der NATO zusammenarbeitet, ist es wichtig, ein Gefühl für die Bedeutung von Sicherheit und Teamarbeit zu haben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Ramp-Up-Prozess sieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
