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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Teilprojekte im Ramp-Up-Team und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein fĂĽhrendes Marineunternehmen mit ĂĽber 185 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schiffsindustrie und arbeite an innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in interdisziplinären Projekten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Wir entwickeln Stärke.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung ausgewählter Teilprojekte im Ramp‑Up‑Team Commercial / Finance zum Aufbau einer hybriden Werft
- Eigenständige Abwicklung aller Projektphasen von der Konzeption, Abstimmung und Kommunikation bis zur Lösungserarbeitung, Implementierung und organisatorischen Verankerung
- Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen sowie Erstellung von Termin‑ und Ressourcenplänen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Bildung von Arbeitsgruppen zur Realisierung der Projektziele
- Direkte Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und eigenständige Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren und Methoden
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte in zielgruppengerechten, überzeugenden Unterlagen und Sicherstellung des notwendigen Stakeholder‑Buy‑Ins
- Moderation von Workshops und größeren Gruppen sowie professionelle Präsentation vor Projekt‑ und Kundenvertretern auf allen Entscheidungsebenen
Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschafts‑ /Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen.
Mindestens 2‑3 Jahre Erfahrung in Beratung und/oder in der Konstruktion, Fertigung und Aufbau (Ramp‑Up) neuer Strukturen/Standorte, bevorzugt im Schiff‑ oder Anlagenbau.
Nachweisliche Praxis im Management bereichsübergreifender, interdisziplinärer Projektteams sowie in (Teil‑)Projekten zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen.
Führungserfahrung und Team‑Kompetenz, belegt durch erfolgreiches Leadership in unterschiedlichen Situationen; vertraut mit modernen Methoden/Arbeitsweisen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien sowie starkes Business Judgement.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Datenbanksystemen sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise, Detail‑ und Technikverständnis sowie hohe Einsatz‑ und Teambereitschaft.
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive auĂźer-tarifliche VergĂĽtung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns ĂĽber Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen KĂĽndigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teilprojektleiter Ramp Up Commercial (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS Wismar GmbH
Kontaktperson:
TKMS Wismar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilprojektleiter Ramp Up Commercial (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilprojektleiter Ramp Up Commercial (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich für die Rolle des Teilprojektleiters qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Wismar GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. TKMS legt groĂźen Wert auf Ingenieurskunst und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Teilprojektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Projekten im Ramp-Up-Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Da du auch Workshops moderieren und Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und klar sprichst. Übe deine Antworten und präsentiere dich so, wie du es auch in einem Meeting tun würdest.