# Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. # Aufgaben - Schnittstelle zwischen Auszubildenden, dual Studierenden, Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche und der Ausbildungsleitung an den Standorten Hamburg und Wedel - Verantwortung für den kompletten Ausbildungs-Lifecycle: Recruiting, Betreuung und mögliche Übernahme der Auszubildenden und dual Studierenden - Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und des Arbeitsschutzes; Mitwirkung an projektspezifischen Aktivitäten im Ausbildungsbereich - Regelmäßige Kommunikation relevanter Informationen an Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende; Ansprechpartner:in für sämtliche Ausbildungsthemen - Proaktive Nutzung von Social-Media-Kanälen und Mitwirkung am Ausbildungs-Marketing zur Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der JAV # Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung - Erfahrung in der Arbeit mit Nachwuchskräften und/oder Auszubildenden; idealerweise mit Ausbilderschein (AEVO) oder der Bereitschaft, diesen zu erwerben - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten - Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Affinität zu Social-Media-Kanälen wie LinkedIn oder Xing sowie Begeisterung für die Technologien und Produkte der TKMS GmbH # Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: - Welcomeday und Onboardingprogramm - Attraktive tarifliche Vergütung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag - Hervorragende betriebliche Altersversorgung - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern - Bikeleasing - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote - Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. # Kontakt TKMS GmbH Acquisition undamp; Experience Luca Rothe # Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbildungskoordinator Hamburg / Wedel (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Elektroniker für Geräte und Systeme in der Gerätemontage bei uns profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung und einer hervorragenden betrieblichen Altersversorgung. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die umfassenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben an innovativen Produkten, sondern auch die Chance, sich in einem wachsenden Marineunternehmen weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und bieten zahlreiche Gesundheitsmanagement-Programme sowie Firmenfitness an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
