Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Organisationseinheit für U-Boot-Training und operative Abläufe.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im maritimen Bereich und langjährige Erfahrung in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Operatives Betreiben und Weiterentwickeln der Organisationseinheit Operation and Submarine Training Mechanic; Ziele werden definiert, angepasst und priorisiert, teilweise abgeleitet von Abteilungs- und Unternehmensstrategien.
- Planung, Organisation, Strukturierung und Optimierung fachlicher Aufgaben und Prozesse.
- Erstellung des Budgets und der Personaleinsatzplanung für Trainer an Bord von UBooten und Spezialschiffen.
- Abstimmung und Sicherstellung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs der Projekte.
- Verantwortung für Personalauswahl, -entwicklung und disziplinarische Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden (Weisungsbefugnis, Personalgespräche, Fürsorgepflicht).
- Priorisierung, Delegierung und Nachverfolgung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie regelmäßige Kommunikation und Meetings mit internen sowie externen Schnittstellen.
- Treffen inhaltlicher und formaler Entscheidungen, Kontrolle, Berichtswesen und Verantwortung für die Arbeitsergebnisse, einschließlich Reisebereitschaft.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit maritimem oder schiffstechnischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden.
- Langjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Fachwissen in der Seefahrt bzw. maritimen Industrie liegen vor.
- Erfahrung in leitenden Rollen wie Leiter (m/w/d) Maschinenanlage, technischer Inspektor (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) ist vorhanden.
- Führungskompetenzen und ausgeprägte Teamfähigkeit werden nachgewiesen.
- Fortgeschrittene IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP und der Atlassian-Suite, werden sicher angewendet.
- Die disziplinarische Verantwortung für ein Team sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden werden übernommen, wobei Motivation, Entscheidungsstärke, Planung und Delegation im Fokus stehen.
- Hohe Empathie, Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz ergänzen das Führungsprofil.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive außertarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice‑Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Head of Operation and Submarine Training Mechanic (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Marineunternehmen zu arbeiten, das seit über 185 Jahren für kollegiale Zusammenarbeit und Respekt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operation and Submarine Training Mechanic (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der maritimen Industrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen proaktive Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operation and Submarine Training Mechanic (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist. Lass deine Leidenschaft für die maritime Industrie durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Sei konkret!:Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Head of Operation und Submarine Training Mechanic dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kollegialen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf Respekt im Umgang miteinander legst.
