Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und entwickle nachhaltige Strategien für Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Lösungen und treibe Digitalisierung voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Change Management und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Auf dieser befristeten Position führst du dein Team disziplinarisch und fachlich und sicherst hohe Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter durch gezieltes Coaching und Förderung. Du entwickelst und implementierst Strategien für Lieferanten und Risikomanagement sowie Nachhaltigkeit in der Lieferkette. Du optimierst BusinessProcessManagement und etablierst SteuerungsKPIs für deine Einheit und das Procurement. Du identifizierst und realisierst Einsparpotential entlang der Lieferkette und in der Ablauforganisation. Du identifizierst und förderst Innovationspotenziale, treibst Digitalisierung & Prozessautomatisierung zur Effizienz und Transparenzsteigerung voran. Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und das Kostenmanagement deiner Organisationseinheit.
Profil
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, o.ä. und hast bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung. Du denkst strategisch, hast ein tiefes Verständnis für Nachhaltigkeit und bringst juristisches Knowhow mit, so gestaltest du zukunftsfähige Lösungen. Du überzeugst dein Umfeld durch ein souveränes Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Hierarchieebenen einzustellen. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Change und Prozessmanagement (z.B. SixSigma, Lean Management oder Kaizen) und bringst komplexe Abläufe erfolgreich voran. Du bist ein Profi im Projekt- und Supplier Management und meisterst dabei anspruchsvolle Lieferantenbeziehungen. Du arbeitest routiniert mit modernen Einkaufs- und Lieferantenmanagementsystemen und nutzt digitale, (KI-basierte) Tools, um Prozesse zu optimieren. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Freude an Dienstreisen zeichnen dich aus.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Head of Procurement Supplier Management & Sustainability (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: TKMS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Marineunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Zusatzleistungen und ein starkes Gesundheitsmanagement schaffen eine positive Work-Life-Balance, während individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere fördern. Bei uns erwartet Sie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und Raum für kreative Ideen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Procurement Supplier Management & Sustainability (m/w/d) - befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Nachhaltigkeit im Procurement beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfolge im Change Management hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung. Sprich darüber, wie du moderne Tools und Methoden eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Einsparpotentiale zu realisieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement Supplier Management & Sustainability (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Führung, im Change Management oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da die Rolle auch Innovationspotenziale und Digitalisierung umfasst, sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Steigerung der Effizienz zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
