Head of Quality Assurance Operation (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Quality Assurance während des Anfertigungs- und Ausrüstungsprozesses von U-Booten am Standort Wismar sowie Überwachung der Fertigung mit unmittelbarer Reaktion auf Abweichungen durch geeignete Maßnahmen.
• Gewährleistung von Zuverlässigkeit und Konsistenz der Produktion durch Prüfung der Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Bewertung von Kundenanforderungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch stetigen Austausch mit der Kundenseite sowie Bereitstellung proaktiver Lösungen auf Basis gesammelter und analysierter Qualitätsdaten.
• Kontinuierliche Überprüfung und Aktualisierung aktueller Normen und Richtlinien sowie Umsetzung aller operativen Anforderungen der gültigen QM-Systeme.
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Qualitätssicherungsbeauftragten bei Inspektionen vor Ort.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Inlands- und Auslandsreisen.

Profil

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, sowie mehrjährige Berufserfahrung im QM-/QS-Bereich, vorzugsweise in der Schiffbauindustrie, und nachweisbare Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung von Qualitätssicherungsmethoden und -standards, insbesondere der Norm ISO 9001, sowie Erfahrung in der Handhabung und Auslegung relevanter Normen.
• Leistungsorientierung, Belastbarkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität, Umsetzungs- und Veränderungskompetenz.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, eigenständigem Handeln und Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen, gepaart mit Führungswillen, Loyalität und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, deren Belange als Motivation dienen.

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm.
• Attraktive außertarifliche Vergütung.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
• Bikeleasing.
• Umfassende Zusatzleistungen und attraktive externe Angebote.
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.