Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Reparatur-Abteilung und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: TKMS, ein führendes Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Hightech-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im mechanischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Verantwortungsbereichs inklusive Teams in der Reparatur-Abteilung; Etablierung eines partizipativen, wertschätzenden und konsequenten Führungs- und Arbeitsumfeldes.
- Verantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen erstellen sowie alle Vorgänge dokumentieren.
- Sicherstellung hoher Termintreue und Produktqualität (FMEA, Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse, kontinuierlicher Verbesserungsprozess) sowie Einhaltung der Fertigungs- und Gemeinkostenbudgets durch gezielten Einsatz von IT-Tools, Planungsinstrumenten, Leadership-Methoden und Lean-Prinzipien.
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der neuen QS-Organisation; Erstellung der jährlichen OPEX- und CAPEX-Planung für den jeweiligen Verantwortungsbereich.
- Disziplinarische Führung, Förderung der Personalentwicklung und Gewährleistung eines professionellen Erscheinungs- und Arbeitsbildes nach innen und außen.
- Koordination von Schnittstellen zu AV, ENG, QS und Projekt; Einbindung von Experten (PSM, PIE usw.) zur Prozessoptimierung, Shop-Floor-Management und Erreichung der Unternehmens- sowie Abteilungsziele.
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im mechanischen Bereich sowie erfolgreich erworbene Qualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in Instandsetzungsarbeiten, verbunden mit bereits gesammelter Führungserfahrung.
- Leistungsorientiertes Handeln, ausgeprägter Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten; effizientes Steuern komplexer Arbeitsabläufe.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
- Belastbarkeit und zuverlässige Ergebniserbringung auch unter Druck.
- Zielgerichtete Führung des Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH Acquisition und Experience
Larissa Wolf
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Die TKMS GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördern wir eine respektvolle und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während wir gemeinsam an spannenden Projekten im Marinebereich arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über TKMS und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an den Projekten und Werten des Unternehmens zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei TKMS informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TKMS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Respekt verstehst und bereit bist, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Erfahrung in der Instandhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Studiere die technischen Aspekte der Rolle, insbesondere im Bereich der Reparaturmechanik. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
