Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Dienste und sorge für Sicherheit und Qualität in der Produktion.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Schiffbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung im maritimen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Gesetze, Anweisungen und Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit
- Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung Technische Dienste (Instandhaltung, Gerüst- und Dockdienste, Schwertransport) im Zuge des Werfthochlaufs
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie terminlichen Vorgaben in Produktions- und Wartungsprozessen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekt- und Kostenstellenbudgets sowie von Investitionen, Instandhaltungsmaßnahmen und Gemeinkosten
- Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften, Ressourcenplanung für den Personal- und Betriebsmitteleinsatz sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe auf Basis eines modernen Produktionssystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Schiffbau, Schiffsmaschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im maritimen Fertigungsumfeld und im entsprechenden Funktionsbereich
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
- Teamorientierung, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln
- Hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeitende auszuwählen, weiterzuentwickeln und zu motivieren sowie Projekte und Prozesse eigenverantwortlich umzusetzen
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TKMS für die Position als Head of Technical Services (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TKMS arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TKMS passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TKMS zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
