Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Einkauf, Projektleitung und Koordination von IT-Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Beschaffungsmodulen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Prozess- oder Systemfragen als erste Ansprechperson für den Bereich Einkauf
- Fachliche Projektleitung/Koordination von mittelgroßen Projektteams und externen Dienstleistern sowie Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit in einem mittelgroßen IT-Projekt
- Koordination einzelner Maßnahmen und Planung bzw. Durchführung von mittel aufwändigen Software- oder Organisationsprojekten in geschäftskritischen Funktionsbereichen
- Festlegung und Einführung neuer Methoden/Verfahren
- Durchführung von Bestandsanalysen als Grundlage für die daraus resultierende Anforderungsaufnahme als IT-Schnittstelle zu den Fachbereichen
- Unterstützung und Vorbereitung von Entscheidungen zur Architektur der Applikationslandschaften
- Erstellung von Schulung und Berechtigungsverwaltung
- Identifizierung und Projektierung von notwendigen Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
- Flexibilität für regelmäßige Dienstreisen zu Standorten, Kunden oder Partnern (national sowie ggf. international)
Profil
- Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder auf einem anderen Wege erworbene einschlägige Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praxiswissen in mindestens einem BeschaffungsModul (z. B. SAP MM, SAP S/4HANA Procurement, Oracle Procurement Cloud, Ariba, Coupa)
- Grundlegendes Verständnis von Anwendungsarchitekturen (OnPremise, Hybrid, SaaS)
- Kooperative Zusammenarbeit mit Projektteams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Proaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, schnelle Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Schulungen
Das bieten wir
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
IT Application Manager Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Arbeitgeber bietet thyssenkrupp eine attraktive tarifliche Vergütung und hervorragende betriebliche Altersversorgung, gepaart mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance in einem innovativen und wachsenden Marineunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Application Manager Procurement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen bereit hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Manager Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Projekte sein, bei denen du als Projektleiter fungiert hast oder Herausforderungen, die du im Einkauf gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, dass du auch komplexe technische Themen verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
