Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und passe schiffbauliche Teile an, arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Montage, Anpassung und Heftung schiffbaulicher Teile sowie Zusammenführen von Sektionen bis zur Endmontage.
- Unterwiesene Ausführung von Bolzenschweißungen und Unterstützung beim Abdrücken von Schweißnähten.
- Schleifen, Brennen und Heften gemäß Bauunterlagen und Qualitätsstandards sowie Nachbearbeitung von Bordstößen.
- Fachgerechte Durchführung von Änderungs- und Anpassungsmontagen nach vorgegebenen Standards.
- Ausführung leichter Schmiedearbeiten, einschließlich Kalt- und Warmverformung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker:in Fachrichtung Metall und Schiffbau, sicher in den Anforderungen der Ausbildungsverordnung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit zusätzlichen Schmiedekenntnissen.
- Hohes technisches Verständnis, ausgeprägte Kreativität und Flexibilität.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Vorgehensweise und konzeptionelles Denken.
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive tarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern‑ & Entwicklungs möglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
Gehaltsvorstellung und aktuelle Kündigungsfrist bitte angeben.
Konstruktionsmechaniker Schiffbau (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Konstruktionsmechaniker im Schiffbau bei uns profitieren Sie von einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung sowie einer attraktiven tariflichen Vergütung. Unser innovatives Marineunternehmen bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben an zukunftsweisenden Produkten, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstruktionsmechaniker Schiffbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konstruktionsmechanikers im Schiffbau vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Montage und Anpassung schiffbaulicher Teile erfolgreich durchzuführen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Du wirst wahrscheinlich nach deinen Kenntnissen in Bolzenschweißungen und anderen schweißtechnischen Verfahren gefragt. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen zu teilen und Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In einem wachsenden Marineunternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite dir ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein tolles Onboarding-Programm. Zeig uns, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstruktionsmechaniker Schiffbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Konstruktionsmechaniker im Schiffbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Montage oder mit Bolzenschweißungen gearbeitet hast, lass uns das wissen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Konstruktionsmechaniker im Schiffbau. Verstehe die verschiedenen Techniken wie Bolzenschweißen und die Montageprozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen gefunden hast, um deine Kreativität und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
