Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle Lizenzbedarfe und berate bei komplexen IT-Verträgen.
- Unternehmen: Innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marine-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ermittlung des Lizenzbedarfs in Kundenprojekten und Überwachung, Analyse und Bewertung hochkomplexer IT-, Software- und Lizenzverträge sowie Herstellerbedingungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Kundenprojekte
- Eigenständige Identifikation lizenzrechtlicher, vertraglicher und wirtschaftlicher Risiken für Kundenprojekte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektverantwortlichen, Einkauf, Legal und weiteren Schnittstellen
- Individuelle, lösungsorientierte Beratung von Fachbereichen, Projektteams und Entscheidungsträgern in komplexen Lizenz- und Vertragsfragen sowie Begleitung und Führung anspruchsvoller nationaler und internationaler Lizenz- und Vertragsverhandlungen mit großen Softwareherstellern und Dienstleistern
- Gestaltung, Etablierung und Optimierung übergreifender Prozesse, Governance-Strukturen und Steuerungsmechanismen im strategischen Lizenzmanagement
- Sicherstellung von Lizenz-, Nutzungs- und Compliance-Vorgaben sowie Analyse von Lizenznutzung, Kostenstrukturen und Vertragsmodellen zur Kosten-, Nutzen- und Risikominimierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige, idealerweise senior-Level-Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement, Software-Asset-Management, IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion sowie ausgeprägtes Stakeholder-Managementkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse komplexer Softwarelizenzmodelle, tiefgehendes vertragsrechtliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit großen Softwareherstellern, internationalen Vertragsstrukturen und Hersteller-Audits
- Umfangreiche Erfahrung in anspruchsvollen Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie souveränes, verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern, internationalen Tochtergesellschaften, Projektverantwortlichen, externen Herstellern und Dienstleistern sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie technisches, kaufmännisches und rechtliches Grundverständnis mit hoher Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
- Aufgaben
- Ermittlung des Lizenzbedarfs in Kundenprojekten und Überwachung, Analyse und Bewertung hochkomplexer IT-, Software- und Lizenzverträge sowie Herstellerbedingungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Kundenprojekte
- Eigenständige Identifikation lizenzrechtlicher, vertraglicher und wirtschaftlicher Risiken für Kundenprojekte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektverantwortlichen, Einkauf, Legal und weiteren Schnittstellen
- Individuelle, lösungsorientierte Beratung von Fachbereichen, Projektteams und Entscheidungsträgern in komplexen Lizenz- und Vertragsfragen sowie Begleitung und Führung anspruchsvoller nationaler und internationaler Lizenz- und Vertragsverhandlungen mit großen Softwareherstellern und Dienstleistern
- Gestaltung, Etablierung und Optimierung übergreifender Prozesse, Governance-Strukturen und Steuerungsmechanismen im strategischen Lizenzmanagement
- Sicherstellung von Lizenz-, Nutzungs- und Compliance-Vorgaben sowie Analyse von Lizenznutzung, Kostenstrukturen und Vertragsmodellen zur Kosten-, Nutzen- und Risikominimierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige, idealerweise senior-Level-Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement, Software-Asset-Management, IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion sowie ausgeprägtes Stakeholder-Managementkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse komplexer Softwarelizenzmodelle, tiefgehendes vertragsrechtliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit großen Softwareherstellern, internationalen Vertragsstrukturen und Hersteller-Audits
- Umfangreiche Erfahrung in anspruchsvollen Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie souveränes, verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern, internationalen Tochtergesellschaften, Projektverantwortlichen, externen Herstellern und Dienstleistern sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie technisches, kaufmännisches und rechtliches Grundverständnis mit hoher Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige, idealerweise senior-Level-Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement, Software-Asset-Management, IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion sowie ausgeprägtes Stakeholder-Managementkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse komplexer Softwarelizenzmodelle, tiefgehendes vertragsrechtliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit großen Softwareherstellern, internationalen Vertragsstrukturen und Hersteller-Audits
- Umfangreiche Erfahrung in anspruchsvollen Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie souveränes, verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern, internationalen Tochtergesellschaften, Projektverantwortlichen, externen Herstellern und Dienstleistern sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie technisches, kaufmännisches und rechtliches Grundverständnis mit hoher Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
- Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Unternehmen
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau.
Seit mehr als 185 Jahren.
Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei.
Weltweit.
Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten?
Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Wir entwickeln Stärke.
- Kontakt
- TKMS Gmb H
- Acquisition & Experience
- Kian Alai
- #J-18808-Ljbffr
Lead Expert Strategic IT License & Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Elektroniker für Geräte und Systeme in der Gerätemontage bei uns profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung und einer hervorragenden betrieblichen Altersversorgung. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die umfassenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben an innovativen Produkten, sondern auch die Chance, sich in einem wachsenden Marineunternehmen weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und bieten zahlreiche Gesundheitsmanagement-Programme sowie Firmenfitness an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Expert Strategic IT License & Contract Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TKMS bewerben
Viele Unternehmen, wie TKMS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expert Strategic IT License & Contract Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TKMS und die ausgeschriebene Position Lead Expert Strategic IT License & Contract Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TKMS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
