Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Veränderungsprojekte zur Prozessoptimierung und coache Teams in Lean-Praktiken.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Green-Belt-Ausbildung und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Leitung komplexer Veränderungsprojekte zur Prozessoptimierung in Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik sowie Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Einführung und Anwendung von Lean-Praktiken.
- Ganzheitliche Optimierung der Wertschöpfungskette unter Anwendung von Lean-Prinzipien, Implementierung entsprechender Methoden (z. B. Shopfloor Management, TPM, TQM, 6S) sowie Analyse von Prozessen zur Eliminierung von Verschwendung und Reduzierung der Durchlaufzeiten.
- Führung funktionsübergreifender Projektteams mit bis zu sieben Mitgliedern, einschließlich Budget‑, Qualitäts‑ und Terminverantwortung innerhalb der Projekte.
- Durchführung von Schulungen zu Lean-Konzepten und -Werkzeugen für alle Hierarchieebenen sowie Etablierung und Überwachung von Kennzahlen zur Ableitung entsprechender Maßnahmen.
- Unterstützung des organisatorischen Wandels, enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur durchgängigen Anwendung von Lean-Prinzipien sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Motivation der Mitarbeitenden.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation sowie eine Green‑Belt‑Ausbildung mit nachweisbarer Anwendungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Lean Management und Projektmanagement sowie ausgeprägtes Produktions‑ und Prozessverständnis zur Identifikation wesentlicher Aspekte in komplexen Sachverhalten.
- Analytisches Denkvermögen zur Erfassung komplexer Zusammenhänge und Problemanalyse sowie strukturierte Arbeitsweise, Innovations- und Veränderungsbereitschaft.
- Ziel‑, ergebnis‑ und lösungsorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative bei selbstständiger Projektplanung und Umsetzung sowie Offenheit für neue Methoden und Techniken in einem dynamischen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Teamfähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden und zur Förderung organisatorischer Veränderungen sowie Durchsetzungsvermögen bei der Vertretung von Ideen und Lösungsansätzen.
Benefits
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive tarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice‑Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern‑& Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Elektroniker für Geräte und Systeme in der Gerätemontage bei uns profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung und einer hervorragenden betrieblichen Altersversorgung. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die umfassenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben an innovativen Produkten, sondern auch die Chance, sich in einem wachsenden Marineunternehmen weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und bieten zahlreiche Gesundheitsmanagement-Programme sowie Firmenfitness an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.