Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Mitarbeitergespräche und koordiniere spannende Projekte im Überwasserbereich.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung von Mitarbeitergesprächen (F&O, Feedback, Rückkehr nach Krankenstand), Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen, Information über organisatorische Änderungen und Umsetzung von personellen Maßnahmen (Versetzung, Qualifizierungs‑ und Entwicklungsprogramme)
- Verantwortung für Personal- und Budgetabrechnungen, Termin- und Kapazitätsplanung, Budget‑ und Kostenkontrolle sowie vorausschauende Material‑ und Ressourcenbeschaffung in Zusammenarbeit mit Materialkoordination und Arbeitsvorbereitung
- Planung und Koordination von Werkereinsätzen, Auftragszuordnung, Unterweisungen (z. B. Arbeitssicherheit) und Sicherstellung der innerbetrieblichen Qualitäts‑ und Messmittelverwaltung
- Umsetzung und Überwachung von Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Fertigungsvorschriften, Dokumentation von Abweichungen, Initiierung von Prozess‑ und Produktverbesserungen sowie fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
- Proaktive Fehlervermeidung und Störungsprävention, Entwicklung von Strategien zur Reduktion von Krankenstand und Terminverzügen sowie Mitwirkung in Entwicklungs‑ und Projektteams über die eigene Kostenstelle hinaus
Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung (IHK oder HWK) bzw. gleichwertige Ausbildung bzw. höher sowie ggf. einschlägige Zusatzqualifikationen (z. B. Schweißmeister:in)
- Fachliches Können in den genannten Aufgabenbereichen, ausgeprägte Prozesskenntnisse, hohes Organisationstalent, Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben, inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung von Mitarbeitenden mit Sonderqualifikationen
- Bearbeitung eines komplexen, technisch anspruchsvollen Aufgabenfeldes, das über das reine Fachhandwerk (z. B. Dreher:in/Fräser:in) hinausgeht und die Betreuung von Facharbeitern:innen sowie Spezialist:innen umfasst
- Entscheidungen werden weitgehend ohne detaillierte Vorgaben getroffen, unter Einhaltung geltender Richtlinien und mit hoher Eigeninitiative; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Meister Sektionsbau im Überwasserbereich (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Meister Sektionsbau im Überwasserbereich (m/w/d) profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem wachsenden Marineunternehmen, das Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung, während umfassende Gesundheitsmanagement-Programme und betriebliche Altersversorgung für Ihr Wohlbefinden sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister Sektionsbau im Überwasserbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Position als Meister Sektionsbau ist Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister Sektionsbau im Überwasserbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Meister Sektionsbau im Überwasserbereich passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Teams. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Feedback gegeben hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Interviews können stressig sein, aber versuche, entspannt zu bleiben. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Ein lockerer Umgangston kann oft Wunder wirken!
