Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sprich potenzielle Kandidat:innen über verschiedene Sourcing-Kanäle an.
- Unternehmen: TKMS, ein innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Hightechumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Umgang mit Social-Media-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufgaben
- Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über diverse Sourcing-Kanäle (z. B. Business-Netzwerke, die Bundesagentur für Arbeit und PowerUs)
- Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools
- Unterstützung und Begleitung von On-Site-Events mit Sourcing-Partnern (z. B. der Bundeswehr und der Bundesagentur für Arbeit)
- Schnittstelle zum Employer Branding bei der Konzeption und Umsetzung erforderlicher Sourcing-Kampagnen (z. B. für Infomaterial zu Soldatentagen)
Profil
- Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich People und Culture mit Schwerpunkt operatives Recruiting bzw. Active Sourcing
- Versierter Umgang mit Social-Media- und Recruiting-Tools
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an digitaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau C1
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH Acquisition und Experience Kian Alai
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
People und Culture Sourcing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Elektroniker für Geräte und Systeme in der Gerätemontage bei uns profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung und einer hervorragenden betrieblichen Altersversorgung. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die umfassenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben an innovativen Produkten, sondern auch die Chance, sich in einem wachsenden Marineunternehmen weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und bieten zahlreiche Gesundheitsmanagement-Programme sowie Firmenfitness an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
