Program Manager Product Development (m/w/d)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das A200-DEU-Projekt einschließlich aller zugehörigen Hauptsysteme sowie Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen über den gesamten Entwicklungs- und Produktionsprozess hinweg.
• Steuerung des vollständigen Projektlebenszyklus von der Initiierung über die Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung bis zum Abschluss.
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams einschließlich der Steuerung externer Partnerunternehmen und Lieferanten sowie Übernahme der Eskalationsfunktion bei internen Konflikten.
• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Projektdokumentation sowie für Verhandlung und Management von Änderungen, Abweichungen und Verträgen mit Auftraggebenden, Lieferanten und weiteren Stakeholdern.
• Priorisierung und Beauftragung von Arbeiten über alle Hauptsysteme hinweg zur Gewährleistung einer konsistenten und termingerechten Umsetzung.

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Schiffbau oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung komplexer Rüstungs- oder Großprojekte.
• Tiefgehendes Verständnis integrierter Produktentwicklung, technischer Produktentstehung und des Systems Engineerings sowie fundierte Kenntnisse relevanter Projektmanagement-Methoden und -Tools.
• Führungserfahrung in interdisziplinären Teams sowie sicheres Stakeholder-Management einschließlich Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Erfahrung im Umgang mit militärischen Beschaffungsprogrammen und deren spezifischen Anforderungen ist wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir

• Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Welcomeday und Onboardingprogramm.
• Attraktive außertarifliche Vergütung.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
• Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
• Bikeleasing.
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.