Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung einer hybriden Werft und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und entwickle innovative Lösungen in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein relevanter Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und interdisziplinäre Steuerung des gesamten RampUpProzesses sowie des RampUpTeams zum Aufbau einer hybriden Werft.
- Eigenständige Durchführung aller Projektphasen von Konzeption, Abstimmung und Kommunikation über Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung und Verankerung im Unternehmen.
- Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen und Aufplanung des Projekts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams.
- Selbstständige Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und Weiterentwicklung der dafür eingesetzten Verfahren.
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte in zielgruppengerechten Unterlagen und Sicherstellung des notwendigen StakeholderBuyIn.
- Moderation von Workshops, Leitung größerer Gruppen und Präsentation vor Projektkunden auf allen Ebenen mit sicherem Auftreten und effektiver Kommunikation.
Profil
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung in Beratung bzw. Konstruktion, Fertigung oder RampUp von neuen Strukturen und Standorten, vorzugsweise im Schiff oder Anlagenbau.
- Erfahrung im Management bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinärer Teams.
- Verantwortung für (Teil)Projekte zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen.
- Universitärer Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschafts/Naturwissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien sowie starkes BusinessJudgement.
- Sicherer Umgang mit MSOffice und Datenbanken.
- Professionelles, kooperatives Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie nachgewiesene Leadership und TeamKompetenz, ergänzt durch hohe Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Projektleiter Ramp Up Wismar (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Projektleiter Ramp Up in Wismar profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Ihnen nicht nur spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Technik und Management bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einer hervorragenden betrieblichen Altersversorgung sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Ramp Up Wismar (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! In der Projektleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du in Interviews glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Ramp Up Wismar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des RampUp-Prozesses vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Schiff- oder Anlagenbau dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination interdisziplinärer Teams zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen in Workshops oder Präsentationen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu sprechen. Betone, wie du interdisziplinäre Teams motiviert und geleitet hast. Beispiele für erfolgreiche Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast, sind hier besonders wertvoll.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und strategischen Planung zeigen. Diskutiere, wie du komplexe Strategien entwickelt und operationalisiert hast, um das Unternehmen voranzubringen.
