PundC Junior Labor Law Expert (m/w/d)

PundC Junior Labor Law Expert (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Partner in Arbeitsrecht und unterstütze bei der Umsetzung von Regelungen.
  • Unternehmen: Innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen und respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

  • Beratung der PundC-Businesspartner in allen individualarbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Prüfung der einschlägigen Gesetzgebung, Rechtsprechung sowie kollektiv-rechtlicher Regelungen und Unterstützung bei der Sicherstellung der Umsetzung in den Unternehmen der TKMS-Gruppe
  • Mitwirkung bei der Gestaltung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der kollektiven Regelungen in der TKMS-Gruppe.
  • Bearbeitung von Fragen des individualen und kollektiven Arbeitsrechts, Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Arbeitsrechtliche Vertretung in Verhandlungen mit Dritten (z.B. Behörden, Rechtsanwälten), insbesondere zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten und/oder rechtlichen Auseinandersetzungen
  • Vorbereitung von Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen, insbesondere auch bei Umstrukturierungen und Organisationsprojekten
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Gremien
  • Unterstützung bei der Konzipierung und Durchführung von Trainings/Schulungen von Führungskräften sowie PundC-Businesspartnern zu individualarbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • Begleitung von Sonderprojekten und angrenzenden personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Mitwirkung an Due Diligences, Prüfung von Risiken aus der arbeitsrechtlichen Bewertung von Sachverhalten, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Vermeidung oder Verringerung arbeitsrechtlicher Risiken)
  • Mitwirkung an der Konzeptionierung und Umsetzung der People und Culture Governance für TKMS aus arbeitsrechtlicher Sicht

Profil

  • Volljurist mit abgeschlossenen Examina und dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Erste einschlägige Berufserfahrungen
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beratungskompetenz, Organisationsentwicklung, gutes Gespür für personalpolitische Fragestellungen, Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien

Das bieten wir

  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Bikeleasing
  • Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Umfangreiche individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest du bei uns! Wenn dir das genauso wichtig ist, dann bewerbe dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH Acquisition und Experience Kian Alai

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

PundC Junior Labor Law Expert (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS

Die TKMS GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und hervorragende betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Marineunternehmen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf kollegialer Zusammenarbeit und Respekt basiert, sowie einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen, ist TKMS der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

TKMS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PundC Junior Labor Law Expert (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PundC Junior Labor Law Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse des Arbeitsrechts
Organisationsentwicklung
Verhandlungsgeschick
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Erfahrung in der Mitbestimmung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Bewerbung persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei TKMS arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über TKMS und deren Projekte im Bereich Arbeitsrecht. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Gespür für personalpolitische Themen zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.