Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Koordination von Ausbildungsprogrammen und -partnern.
- Unternehmen: Innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und respektvollem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Ausbildereignungsschein und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufgaben
- Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung.
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen.
- Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding.
- Planung und Koordination der Einsätze der Auszubildenden sowie der dualen Studierenden.
- Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und Mitarbeit an Ausbildungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Ausbildungs-Lifecycles.
- Abstimmung mit Kooperationsschulen, -hochschulen, -universitäten sowie Handelskammern in allen pädagogisch-inhaltlichen sowie administrativen Fragen der Ausbildung und des Dualen Studiums.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung, auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation.
- Ausbildereignungsschein (AEVO) und pädagogische Zusatzqualifikation.
- Zielgruppenorientierte Bewerberansprache sowie professionelle Anwendung geeigneter Interview- und Auswahltechniken.
- Souveräne Ausstrahlung, Empathie, Sozialkompetenz und sehr gute Gesprächsführung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse in MicrosoftOffice, insbesondere Excel und PowerPoint sowie routinierter Umgang mit Bewerbermanagement- und Ausbildungstools.
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen und überregionalen Dienstreisen.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive tarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Thomas Becker Talent Acquisition Partner
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
PundC Vocational Training Partner (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Die TKMS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördern wir eine respektvolle und kollegiale Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche sowie berufliche Entfaltung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PundC Vocational Training Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei TKMS arbeiten möchtest und was dich an der Marinebranche fasziniert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PundC Vocational Training Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. So sehen wir sofort, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TKMS verschaffen. Informiere dich über die neuesten Projekte, die Unternehmensphilosophie und die Rolle, die du anstrebst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da die Rolle Empathie und soziale Kompetenz erfordert, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du mit jungen Menschen umgehst und wie du in Teams arbeitest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Umgang mit anderen hast.
