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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Dokumentation und Verteilung von projektrelevanten Informationen sowie Projekt-Reporting.
- Arbeitgeber: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sicherstellung der Dokumentation und Verteilung projektrelevanter Informationen, insbesondere für Engineering-Liefergegenstände, innerhalb des Projektes und der Linie.
- Übernahme der Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung regelmäßiger projektbezogener Sachstandsrunden.
- Verantwortung für das Projekt-Reporting und Präsentation des Sachstands für das Projekt- und Linienmanagement.
- Erarbeitung und Abstimmung der für das Projekt erforderlichen KPIs, Auswertungen und Cockpits auf Basis des vorliegenden KPI-Sets.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kennzahlen, um ein effektives und effizientes technisches Controlling (Qualität, Kosten, Termin) zu unterstützen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Ablauf von Konstruktionstätigkeiten, technische und betriebliche Schnittstellen- sowie Prozesskenntnisse; idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. IPMA).
- Sehr gute Anwendung des MS-Office-Pakets und von Datenbanksystemen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team; hohes Verantwortungs- und kaufmännisches Bewusstsein, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gutes Zeitmanagement, hohe Arbeitseffizienz, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive tarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice‑Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
Technical Controller (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Kontaktperson:
TKMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die KPIs zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das technische Controlling! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und im Reporting unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Controller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Klarheit ist der Schlüssel: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen leicht erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Technical Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da das Projekt-Reporting und die Entwicklung von KPIs eine zentrale Rolle spielen, solltest du dir Gedanken über relevante Kennzahlen machen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese zur Verbesserung des technischen Controllings eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagement.