Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Bewertung neuer Technologietrends für innovative Marineprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marine-Technologie und arbeite an spannenden Innovationen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau.
Seit mehr als 185 Jahren.
Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei.
Weltweit.
Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten?
Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Wir entwickeln Stärke.
- Identifikation und Bewertung neuer Technologietrends und -themen hinsichtlich wirtschaftlicher Faktoren, technischem Reifegrad, Einsatzszenarien, Kundenakzeptanz sowie Potenzial für neue Wachstumsfelder und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Leitung von Technologiestudien und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.
Unternehmensstrategie, Produkt-/Portfolio-Management, Start-ups, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Technologie Cluster)
- Ausarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen wie White-Papers, Technologie-Radaren, Business-Cases sowie Risiko- und Nutzenanalysen
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines systematischen Scouting-Frameworks sowie Vorbereitung und Durchführung von Innovations- und Design-Thinking-Workshops
- Vorstellung neuer Technologietrends und -themen in den jeweiligen Segmenten, enge Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen und Fachgruppen, Bereitstellung von Input und initiale Begleitung der Bearbeitungsphase neuer Technologietrends und -themen innerhalb der Segmente
- (Wirtschafts)technisches Studium mit sehr gutem technischem Verständnis und betriebswirtschaftlichem Grundverständnis; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Technologiebereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im internationalen Kontext und im Umgang mit Start-Up-Ökosystemen (Acceleratoren, Inkubatoren) sowie fundierte Praxis in Markt- und Wettbewerbsanalysen, Trendforschung und Business-Case-Entwicklung; wünschenswert sind Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement (Design-Thinking) sowie agiles Projektmanagement
- Sehr gute analytische Fähigkeiten zum schnellen, eigenständigen Einarbeiten in unterschiedliche technische Sachverhalte, strukturiertes Aufbereiten, sowie ausgeprägte Präsentations- und Reporting Fähigkeiten; sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Publikationen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Innovationen, kommunikative sowie moderierende Kompetenzen; praktische Kenntnisse in Data Science und Künstlicher Intelligenz von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, proaktives und selbstständiges Handeln, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit; Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Markt- und Unternehmensbedingungen, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
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Technology Scout (BREMEN, HAMBURG, KIEL) (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Als Elektroniker für Geräte und Systeme in der Gerätemontage bei uns profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung und einer hervorragenden betrieblichen Altersversorgung. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die umfassenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben an innovativen Produkten, sondern auch die Chance, sich in einem wachsenden Marineunternehmen weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und bieten zahlreiche Gesundheitsmanagement-Programme sowie Firmenfitness an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Scout (BREMEN, HAMBURG, KIEL) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Scout (BREMEN, HAMBURG, KIEL) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TKMS für die Position als Technology Scout (BREMEN, HAMBURG, KIEL) (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TKMS arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TKMS passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TKMS zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
