Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Teilprojekte im RampUpTeam Commercial/Finance und forme die Zukunft der hybriden Werft.
- Arbeitgeber: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung ausgewählter Teilprojekte im RampUpTeam Commercial/Finance zum Aufbau einer hybriden Werft.
- Eigenständige Abwicklung aller Projektphasen von der Konzeption, Abstimmung und Kommunikation bis zur Lösungserarbeitung, Implementierung und organisatorischen Verankerung.
- Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen sowie Erstellung von Termin- und Ressourcenplänen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Bildung von Arbeitsgruppen zur Realisierung der Projektziele.
- Direkte Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und eigenständige Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren und Methoden.
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte in zielgruppengerechten, überzeugenden Unterlagen und Sicherstellung des notwendigen StakeholderBuyIns.
- Moderation von Workshops und größeren Gruppen sowie professionelle Präsentation vor Projekt- und Kundenvertretern auf allen Entscheidungsebenen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschafts- /Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Beratung und/oder in der Konstruktion, Fertigung und Aufbau (RampUp) neuer Strukturen/Standorte, bevorzugt im Schiff- oder Anlagenbau.
- Nachweisliche Praxis im Management bereichsübergreifender, interdisziplinärer Projektteams sowie in (Teil)-Projekten zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen.
- Führungserfahrung und Teamkompetenz, belegt durch erfolgreiches Leadership in unterschiedlichen Situationen; vertraut mit modernen Methoden/Arbeitsweisen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien sowie starkes Business Judgement.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MSOffice und Datenbanksystemen sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise, Detail- und Technikverständnis sowie hohe Einsatz- und Teambereitschaft.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive außer-tarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
Teilprojektleiter Ramp Up Commercial (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS
Kontaktperson:
TKMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilprojektleiter Ramp Up Commercial (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Teilprojekten oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Teilprojektleiter zeigen. Übe auch, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst – das kommt gut an!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, vor einem Team oder Entscheidungsträgern zu präsentieren, nutze sie! Zeig deine Leidenschaft für die Projekte und bring deine Ideen klar und überzeugend rüber. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilprojektleiter Ramp Up Commercial (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen und Herausforderungen des RampUp-Teams vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten im Schiff- oder Anlagenbau dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Moderation von Workshops und die Präsentation vor verschiedenen Stakeholdern wichtig sind, übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darstellst. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und strukturierten Vorgehensweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis betreffen, um zu zeigen, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst.