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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst qualifizierte Meetings mit renommierten Marken generieren und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: TLC ist die führende MarTech-Lösung, die Verbraucher mit über 150.000 Erlebnissen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt feiert und außergewöhnliche Erlebnisse schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lead-Generierung oder Outbound-Verkauf ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Ideen einzubringen und Herausforderungen anzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
TLC hat sich zu DER globalen MarTech-Lösung entwickelt, um Verbraucherverhalten mit Erlebnissen zu belohnen. Unsere TLC-Plattform operiert mittlerweile aus 14 Märkten weltweit und verbindet Millionen von Verbrauchern mit über 150.000 Mehrwert-Erlebnissen. Wir vertrauen auf jahrzehntelang gesammelte Daten, um sicherzustellen, dass wir jedem Einzelnen das richtige Erlebnis bieten. Wir bei TLC wissen, dass Erlebnisse das Leben lohnender machen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser zentrales Münchner Büro am Stiglmaierplatz ab sofort einen Junior Sales Manager:
AUFGABE
Dein Beitrag in unserem Business Development Team wird von zentraler Bedeutung sein, da du die Generierung qualifizierter Kennenlern-Meetings zwischen renommierten Marken, mittelständischen Unternehmen und uns vorantreiben wirst. Deine Hauptverantwortung besteht darin, eine ergebnisorientierte Meeting-Pipeline aufzubauen, um daraus Projekte für das Unternehmen zu generieren. Deine Aufgabe beinhaltet die gezielte Identifizierung potenzieller Kunden, wobei du dich auf eine effektive Kaltakquise per E-Mail (ggfs. per Telefon) konzentrieren wirst. Hierbei wirst du in direkten Kontakt mit Geschäftsinhabern sowie Vertriebs- und Marketingleitern treten, die als maßgebliche Entscheidungsträger fungieren. Durch Deine professionelle Ansprache und strategische Herangehensweise wirst du dazu beitragen, langfristige Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und den Erfolg unseres Unternehmens weiter voranzutreiben.
Wenn du eine anspruchsvolle Herausforderung suchst und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team am Stiglmaierplatz in München willkommen zu heißen.
AUFGABEN IM DETAIL
- Durchführung von umfassenden Recherchen zur Erstellung von "Hitlisten" potenzieller Kunden, die maßgeblich von unseren Produkten profitieren können.
- Kreative Anwendung von Case Studies, um potenziellen Kunden nachvollziehbare Kampagnen und beeindruckende Ergebnisse zu präsentieren.
- Versand von gezielten "Elevator Pitch"-E-Mails, um effektiv Meetings für das Business Development Team zu arrangieren.
- Tägliche proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über E-Mails sowie die Nutzung von LinkedIn zur weiteren Ansprache.
FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
- Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Lead-Generierung, Outbound-Verkauf und/oder Telemarketing.
- Selbstständige Arbeitsweise mit kreativen Ansätzen zur Organisation qualifizierter Meetings.
- Hartnäckigkeit, Tatkraft und Eigenmotivation, um herausfordernde Ziele zu erreichen.
- Erfahrung in der schriftlichen Kommunikation mit Kunden und die Fähigkeit, die Marketingbedürfnisse der Kunden zu verstehen, um sie erfolgreich mit unseren Produkten abzugleichen.
EIGENSCHAFTEN
- Hoch motiviert, lernbereit und enthusiastisch mit einer positiven Arbeitseinstellung.
- KPIs sind kein Fremdwort für dich.
- Zuversichtlich, hartnäckig und selbstbewusst, um auch in anspruchsvollen Situationen erfolgreich zu agieren.
- Natürliche Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten.
- Vertrautheit mit einem wettbewerbsorientierten Umfeld und proaktive Bereitschaft, neue Vorschläge und Ideen einzubringen.
- Interesse an Marketingaktionen im Markt.
- Schnelles Denkvermögen und stets professionelles Auftreten, um Herausforderungen souverän zu bewältigen.
ÜBER UNS
Bei TLC wissen wir, dass schöne Erlebnisse das Leben einfach besser machen! Als Agentur vertreten wir mit Leidenschaft unsere Werte und sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter den einzigartigen TLC-Spirit verkörpern. Wir sind innovativ. Wir sind leidenschaftlich. Wir sind fürsorglich. Wir gestalten eine Welt, in der Vielfalt nicht nur geschätzt, sondern gefeiert wird. Hier arbeiten wir hart daran, sicherzustellen, dass all unsere wunderbaren Teammitglieder gleiche Chancen auf Erfolg haben. Wenn auch du Lust hast, gemeinsam mit uns Außergewöhnliches zu bewirken und voller Begeisterung dabei sein möchtest, dann zögere nicht länger! Klicke auf „Bewerben“ und werde Teil unseres fabelhaften Teams. Wir können es kaum erwarten, deine Bewerbung zu erhalten! Freue dich auf eine aufregende Reise bei TLC – wo innovative Ideen, Leidenschaft und Fürsorge die Grundpfeiler unserer Erfolgsgeschichte sind.
Lead Generator Arbeitgeber: TLC Worldwide
Kontaktperson:
TLC Worldwide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Generator
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Kunden zu identifizieren und direkt anzusprechen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in den Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und baue ein Netzwerk auf, das dir bei der Lead-Generierung helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Erstelle eine Liste von Case Studies, die den Erfolg deiner bisherigen Projekte zeigen. Diese kannst du nutzen, um potenziellen Kunden zu demonstrieren, wie deine Ansätze auch ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Übe deinen Elevator Pitch regelmäßig, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, in kurzer Zeit das Interesse potenzieller Kunden zu wecken. Ein klarer und überzeugender Pitch kann entscheidend sein, um Meetings zu vereinbaren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in deiner Kontaktaufnahme. Setze dir tägliche Ziele für die Anzahl der E-Mails oder Anrufe, die du tätigen möchtest, um sicherzustellen, dass du kontinuierlich neue Leads generierst und deine Pipeline füllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Generator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von TLC. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Lead-Generierung und im Outbound-Verkauf klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Kreativität in der Ansprache: Da kreative Ansätze für die Position wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Strategien erwähnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Meetings zu generieren.
Präzise und professionelle Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und professionell ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass der Leser damit vertraut ist. Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TLC Worldwide vorbereitest
✨Recherchiere gründlich über das Unternehmen
Informiere dich über TLC, ihre Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Elevator Pitch vor
Da du gezielte E-Mails versenden und Meetings arrangieren wirst, solltest du einen klaren und überzeugenden Elevator Pitch entwickeln. Übe diesen, um ihn im Interview selbstbewusst präsentieren zu können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel schriftliche Kommunikation erfordert, bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenansprache mit. Zeige, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit, über KPIs zu sprechen
Da KPIs für diese Position wichtig sind, sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast. Nenne konkrete Zahlen und Erfolge, um deine Hartnäckigkeit und Motivation zu unterstreichen.
