Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Service und der Wartung von HVAC-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit 230 festangestellten Mitarbeitern und mehr als 220 Freiberuflern unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren seine Kunden in der Planung, Herstellung, Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen und liefert Lösungen von höchster deutscher Qualität für Bauprojekte in ganz Europa. Gebäude- und Fertigungstechnik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der TL Concept GmbH und spezialisiert sich auf Lüftungs-, Klimatisierungs- und Kältetechnik.
Unser gemeinsames Ziel ist es, die höchste Qualität und maximale Effizienz für unsere Kunden sicherzustellen. Wir sind auf die Umsetzung von Großprojekten und Rahmenverträgen in ganz Deutschland und anderen europäischen Ländern spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir so schnell wie möglich einen Head of Service and Maintenance (m/w/d) für den Fachbereich Heizung, Kühlung, Lüftung und Sanitär.
Arbeitsort: Karlsruhe
Vorteile:
- Verantwortung & Vielfalt: Eine spannende Rolle mit kreativen Freiräumen in einem dynamischen Unternehmen mit echter Gewinnermentalität.
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristete Anstellung in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen.
- Eine Arbeitskultur, die inspiriert: offene Kommunikation über unsere eigene Mitarbeiter-App, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gepaart mit regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen.
- Top-Ausstattung & faire Vergütung: Dienstwagen und Smartphone für unsere Kollegen im Außendienst, attraktives Gehalt und betriebliche Krankenversicherung.
- Weiterentwicklung inklusive: Fachliche und persönliche Entwicklung sowie die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in ganz Deutschland zu arbeiten.
Aufgaben:
- Die Leitung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Service- und Kundenserviceteams liegt in Ihren Händen.
- Sie planen, organisieren und überwachen zuverlässig Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten an Anlagen.
- Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu deren Zufriedenheit und pflegen langfristige Beziehungen.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Standards, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
- Mit einem Blick für Effizienz analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie sind auch für die wirtschaftliche Führung des Servicebereichs verantwortlich.
Qualifikationen:
- Ein Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungsengineering oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) bildet die berufliche Basis.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
- Ein bestehendes Kundennetzwerk ist von Vorteil und wird gerne eingebracht.
- Ein fundiertes Wissen über relevante Standards und Vorschriften, wie die Trinkwasserverordnung, VOB, BGB, Arbeitsvertragsrecht und Unfallverhütungsvorschriften, gehört zu Ihrem beruflichen Repertoire.
- Sie arbeiten analytisch, selbstständig und mit einem hohen Maß an Engagement. Flexibilität rundet Ihr Profil ab.
Zusätzliche Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- eigene Mitarbeiter-App
- systematische Einarbeitung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
- ein familiäres Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne IT-Ausstattung
- Regelmäßige, unterhaltsame & sportliche Unternehmensveranstaltungen
Head of Service and Maintenance (m/f/d) for the HVAC department - Karlsruhe Arbeitgeber: Tlconcept
Die Gebäude- und Fertigungstechnik GmbH in Karlsruhe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Service and Maintenance (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Kühl-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und einer inspirierenden Unternehmenskultur fördern wir offene Kommunikation und kreative Freiheit. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen, wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service and Maintenance (m/f/d) for the HVAC department - Karlsruhe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HVAC-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service and Maintenance (m/f/d) for the HVAC department - Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Service and Maintenance zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tlconcept vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Gebäude- und Fertigungstechnik GmbH legt großen Wert auf Qualität und Effizienz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
