Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Service und der Wartung von HVAC-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern und internationalem Fokus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsversicherung, Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Energie- und Gebäudetechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit 230 festangestellten Mitarbeitern und mehr als 220 Freiberuflern unterstützt die Gebäude- und Fertigungstechnik GmbH ihre Kunden seit vielen Jahren in der Planung, Herstellung, Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen und liefert Lösungen von höchster deutscher Qualität für Bauprojekte in ganz Europa. Die Gesellschaft ist eine Tochtergesellschaft der TL Concept GmbH und spezialisiert sich auf Lüftungs-, Klimatisierungs- und Kältetechnik.
Um unser Team in Ludwigshafen zu verstärken, suchen wir so schnell wie möglich einen Head of Service and Maintenance (m/w/d) für den Fachbereich Heizung, Kühlung, Lüftung und Sanitär.
Arbeitsort: Ludwigshafen
Das können Sie von uns erwarten:
- Verantwortung & Vielfalt: Eine spannende Rolle mit kreativen Freiräumen in einem dynamischen Unternehmen mit echter Gewinnermentalität.
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristete Anstellung in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen.
- Eine Arbeitskultur, die inspiriert: offene Kommunikation über unsere eigene Mitarbeiter-App, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gepaart mit regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen.
- Top-Ausstattung & faire Vergütung: Dienstwagen und Smartphone für unsere Kollegen im Außendienst, attraktives Gehalt und betriebliche Krankenversicherung.
- Weiterentwicklung inklusive: Fachliche und persönliche Entwicklung sowie die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in ganz Deutschland zu arbeiten.
Aufgaben:
Die Leitung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Service- und Kundenserviceteams liegt in Ihren Händen. Sie planen, organisieren und überwachen zuverlässig Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten an Anlagen. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu deren Zufriedenheit und pflegen langfristige Beziehungen. Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Standards, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen sicher. Mit einem Blick für Effizienz analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Führung des Servicebereichs verantwortlich.
Qualifikationen:
Ein Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungsengineering oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) bildet die berufliche Basis. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Ein bestehendes Kundennetzwerk ist von Vorteil und wird gerne eingebracht. Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards und Vorschriften, wie der Trinkwasserverordnung, VOB, BGB, Arbeitsvertragsrecht und Unfallverhütungsvorschriften, gehören zu Ihrem beruflichen Repertoire. Sie arbeiten analytisch, selbstständig und mit hohem Engagement. Flexibilität rundet Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen zusätzlich zu unserer Erfahrung bieten können:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenversicherung
- die betriebliche Altersvorsorge
- unsere eigene Mitarbeiter-App
- systematische Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
- ein familiäres Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne IT-Ausstattung
- Regelmäßige, unterhaltsame & sportliche Unternehmensveranstaltungen
Wenn Sie das Gefühl haben, dass unser Unternehmen gut zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an bewerbung@tlconcept.eu.
Head of Service and Maintenance (m/f/d) for the HVAC department -Ludwigshafen Arbeitgeber: Tlconcept
Die Gebäude- und Fertigungstechnik GmbH in Ludwigshafen bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Firmenwagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das sich auf innovative Projekte in der Gebäudetechnik spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service and Maintenance (m/f/d) for the HVAC department -Ludwigshafen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HVAC-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Expertise im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service and Maintenance (m/f/d) for the HVAC department -Ludwigshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tlconcept vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Gebäude- und Fertigungstechnik GmbH legt großen Wert auf Qualität und Effizienz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und deinem Team zu kommunizieren.
