Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und entwickle smarte Workflows.
- Unternehmen: TLC-Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien, um echte Veränderungen in der Unternehmensgruppe zu bewirken.
- Qualifikationen: Begeisterung für KI, Erfahrung mit Tools wie ChatGPT und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Arbeitswelt verändert sich. KI verändert Unternehmen. Und wir wollen diese Entwicklung aktiv mitgestalten. Die TLC-Gruppe ist in den Bereichen Brandschutz, Lüftung, Klima, Isolierung und Gebäudetechnik tätig und wächst kontinuierlich weiter. Deshalb suchen wir jemanden, der moderne Technologien sinnvoll in unsere Unternehmensgruppe integriert und neue digitale Strukturen mit aufbaut.
Wen wir suchen:
- Prozesse versteht
- Chancen erkennt
- moderne KI-Tools sinnvoll einsetzt und Dinge wirklich umsetzt
Aufgaben:
- Einführung und Umsetzung moderner KI-Lösungen
- Analyse und Optimierung bestehender Abläufe
- Aufbau digitaler und automatisierter Prozesse
- Entwicklung smarter Workflows für Verwaltung, Projektmanagement und Vertrieb
- Unterstützung unserer Teams beim Einsatz von KI
- Testen und Implementieren neuer Technologien
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft der TLC-Gruppe
Was du mitbringst:
- Begeisterung für KI, Digitalisierung und Innovation
- Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, Copilot oder Automatisierungen
- Verständnis für Unternehmensprozesse
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Prozessautomatisierung
- Kenntnisse in digitalen Workflows
- Projektmanagement-Erfahrung
- Technisches Verständnis
Wichtiger als perfekte Zeugnisse sind für uns: Ideen, Motivation und Umsetzungsstärke.
Job Benefits:
- Eine moderne Zukunftsposition mit viel Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Schnelle Entscheidungen und kurze Wege
- Die Möglichkeit, KI-Strukturen aktiv mit aufzubauen
- Ein Unternehmen, das Innovation wirklich umsetzen möchte
Bewirb dich jetzt! Du möchtest KI nicht nur testen, sondern wirklich in Unternehmen integrieren und etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: An der Novisol 4, Klipphausen, 01665, Deutschland.
KI- Digitalisierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Tlconcept
Die TLC-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Zukunftsposition mit viel Verantwortung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einem offenen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen kreative Ideen und schnelle Entscheidungsprozesse, was zu einer dynamischen und motivierenden Arbeitskultur führt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Gestaltungsspielräumen und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was persönliche und berufliche Wachstumschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI- Digitalisierungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Geschäftsführung zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und bringe deine Ideen ein, wie du KI und Digitalisierung in die TLC-Gruppe integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor! Da die TLC-Gruppe jemanden sucht, der Dinge umsetzt, könnte es sein, dass du in einem Vorstellungsgespräch eine Aufgabe bekommst, die du lösen musst. Übe also den Umgang mit modernen KI-Tools und Automatisierungen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI- Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für KI und Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Wie hast du moderne Technologien eingesetzt? Welche Prozesse hast du optimiert? Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Verwende die richtigen Keywords!:Achte darauf, Begriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, wie 'Prozessautomatisierung' oder 'digitale Workflows'. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tlconcept vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die TLC-Gruppe und ihre Ziele im Bereich KI und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du moderne Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Prozesse optimiert oder digitale Strukturen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und Lösungen aktiv umzusetzen. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch bereit ist, praktisch zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung von KI-Lösungen sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu überwinden.
