Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Service und der Wartung von HKLS-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsversicherung, moderne IT-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit 230 festangestellten Mitarbeitern und mehr als 220 Freiberuflern unterstützt die Gebäude- und Fertigungstechnik GmbH ihre Kunden seit vielen Jahren in der Planung, Herstellung, Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen und liefert Lösungen von höchster deutscher Qualität für Bauprojekte in ganz Europa. Die Gesellschaft ist eine Tochtergesellschaft der TL Concept GmbH und spezialisiert sich auf Lüftungs-, Klimatisierungs- und Kältetechnik.
Um unser Team in Ludwigshafen zu verstärken, suchen wir so schnell wie möglich einen Leiter Service und Wartung (m/w/d) für den Fachbereich Heizung, Kühlung, Lüftung und Sanitär.
Arbeitsort: Ludwigshafen
Das können Sie von uns erwarten:
- Verantwortung & Vielfalt: Eine spannende Rolle mit kreativen Freiräumen in einem dynamischen Unternehmen mit echter Gewinnermentalität.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen.
- Eine inspirierende Arbeitskultur: Offene Kommunikation durch unsere eigene Mitarbeiter-App, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gepaart mit regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen.
- Top-Ausstattung & faire Vergütung: Dienstwagen und Smartphone für unsere Kollegen im Außendienst, attraktives Gehalt und betriebliche Krankenversicherung.
- Weiterentwicklung inklusive: Fachliche und persönliche Entwicklung sowie die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in ganz Deutschland zu arbeiten.
Aufgaben:
- Die Leitung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Service- und Kundenserviceteams liegt in Ihren Händen.
- Sie planen, organisieren und überwachen zuverlässig Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten an Anlagen.
- Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu deren Zufriedenheit und pflegen langfristige Beziehungen.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Standards, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
- Mit einem Blick für Effizienz analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie sind auch für die wirtschaftliche Führung des Servicebereichs verantwortlich.
Qualifikationen:
- Ein Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungsengineering oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) bildet die berufliche Basis.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu begeistern, gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
- Ein bestehendes Kundennetzwerk ist von Vorteil und wird gerne eingebracht.
- Ein fundiertes Wissen über relevante Standards und Vorschriften, wie die Trinkwasserverordnung, VOB, BGB, Arbeitsvertragsrecht und Unfallverhütungsvorschriften, gehört zu Ihrem beruflichen Repertoire.
- Sie arbeiten analytisch, selbstständig und mit hohem Engagement. Flexibilität rundet Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen zusätzlich zu unserer Erfahrung bieten können:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenversicherung
- die betriebliche Altersvorsorge
- unsere eigene Mitarbeiter-App
- systematische Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
- ein familiäres Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne IT-Ausstattung
- Regelmäßige, lustige & sportliche Unternehmensveranstaltungen
Wenn Sie das Gefühl haben, dass unser Unternehmen gut zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Leiter Service und Wartung (m/w/d) für den Fachbereich HKLS -Ludwigshafen Arbeitgeber: Tlconcept
TLC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter (m/w/d) im Bereich technische Isolierung in Jena nicht nur eine verantwortungsvolle Position bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie ein faires Gehalt, Firmenwagen und Gesundheitsleistungen, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Service und Wartung (m/w/d) für den Fachbereich HKLS -Ludwigshafen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Tlconcept helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Tlconcept! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Service und Wartung (m/w/d) für den Fachbereich HKLS -Ludwigshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Tlconcept:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Tlconcept und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tlconcept vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
