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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead creative campaigns and mentor a dynamic team in a vibrant agency.
- Arbeitgeber: Join a creative agency in Berlin-Kreuzberg with over 200 passionate professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values creativity, autonomy, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive experience as a Creative Director and a passion for storytelling.
- Andere Informationen: Participate in regular team events and benefit from a supportive work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Creative Director (w/m/d) bist du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und visuellen Konzepten, die begeistern und bewegen. Du leitest ein interdisziplinäres Team aus Art, Copy und Concept und verantwortest die kreative Vision – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Gespür für Trends, Markenführung und kanalübergreifende Kommunikation macht den Unterschied. Denn du gibst dich nie mit dem Status quo zufrieden.
Wenn du strategisches Denken mit kreativer Exzellenz verbindest und Lust hast, große Marken weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!
Was erwartet dich
- Entwicklung und Umsetzung innovativer 360°-Kampagnen für unsere namhaften Kunden.
- Inspiration, Führung und Weiterentwicklung deines Teams.
- Sicherstellung eines konsistenten, hochwertigen Markenauftritts über alle Touchpoints.
- Steuerung von Shoots, Filmproduktionen und Postproduktion, die den höchsten Ansprüchen gerecht werden.
- Präsentation von Konzepten und Kampagnen vor Kunden und Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Beratung und Digitalexperten zur Entwicklung ganzheitlicher Kommunikationslösungen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer führenden kreativen Rolle, idealerweise in einer Agentur.
- Herausragende konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten.
- Ein starkes Portfolio mit preiswürdigen Arbeiten für große Marken.
- Tiefes Verständnis für Markenführung, digitale Medien und integrierte Kampagnen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bewegtbildproduktionen.
- Sicherer Umgang mit KI-Tools.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kunden von kreativen Visionen zu überzeugen, vor allem außerhalb der Komfortzone.
- Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit.
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
Wer wir sind
Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 200 sehr guten Leuten an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg.
- Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen.
- Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten.
- Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei.
- Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
- 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen.
- Unbefristeter Vertrag nach 6-monatiger Probezeit.
- Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle.
- Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum.
Wir freuen uns über deine digitale Bewerbung mit Portfolio und unter Angabe deines optimalen Einstiegstermins und ungefähren Gehaltsvorstellungen an .
#J-18808-Ljbffr
Creative Director(w/m/d) Arbeitgeber: TLGG Agency
Kontaktperson:
TLGG Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director(w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Agentur arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kreatives Konzept oder eine Kampagne vor, die du für die Agentur umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge relevante Social Media Kanäle und Blogs, um zu verstehen, was in der Branche gerade angesagt ist. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend über deine Ideen zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und kreative Prozesse optimierst. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner kreativen Arbeiten enthält. Zeige deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Entwicklung von Kampagnen, insbesondere im Bereich Social Media.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für kreative Inhalte und deine Erfahrung als Creative Director hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden hinzu, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektkoordination bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung inklusive aller erforderlichen Dokumente rechtzeitig einzureichen. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TLGG Agency vorbereitest
✨Zeige deine kreative Vision
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Visionen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du kreative Prozesse optimiert und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Agentur und ihre Werte
Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und ihre Kultur. Zeige, dass du die Werte wie Diversität, Gleichberechtigung und eine gesunde Work-Life-Balance schätzt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Kreativteams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du als Mentor:in agiert hast und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Präsentiere deine digitale Expertise
Da digitale Medien und Social Media im Fokus stehen, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Diskutiere aktuelle Trends und zeige, wie du diese in deine Kampagnen einbeziehen würdest.
