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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Content und manage Social Media-Strategien für eine globale Automarke.
- Arbeitgeber: Eine der größten digitalen Agenturen Deutschlands mit kreativer Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines führenden Automobilunternehmens und setze kreative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Social Media und Leidenschaft für die Automobilbranche.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Freiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Omnicom Precision Marketing Germany vereint Omnicoms führende digitale und Performance-Marken unter einem Dach. Mit etwa 700 Mitarbeitern und als eine der größten digitalen Agenturen Deutschlands bieten wir integrierte Lösungen für unsere Kunden, die einfach, effizient und zukunftssicher sind. Gemeinsam kombinieren wir kreative Exzellenz, datengestützte Erfahrungsgestaltung und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Initiativen mit messbaren Ergebnissen zu verwandeln.
Ihre Rolle
Sie wissen, was in sozialen Medien funktioniert und wie man es umsetzt. Sie erstellen ansprechenden Content, verwalten Workflows mühelos und identifizieren Trends, bevor sie in Feeds erscheinen. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Präsenz eines globalen Automobilführers zu gestalten. Treten Sie uns als Social Media Manager mit einem zweijährigen befristeten Vertrag bei und helfen Sie, mutige Ideen voranzutreiben.
Was Sie erwartet
- Planung, Koordination und Veröffentlichung von Inhalten auf verschiedenen sozialen Medienplattformen - mit starkem Fokus auf Engagement, Trends und Community-Dynamik
- Entwicklung und Anpassung digitaler Kampagnen in plattformgerechte Formate, mit kreativem und strategischem Input
- Verfassen von überzeugendem, zielgruppen- und plattform-spezifischem Text – von prägnanten Bildunterschriften bis hin zu längeren Erzählungen
- Zusammenarbeit mit kreativen und Design-Teams zur Generierung von Ideen, Entwicklung von Inhalten und Sicherstellung visueller Konsistenz
- Überwachung von Trends, Bewertung der Inhaltsleistung und proaktive Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Direkter Ansprechpartner für Kunden – Bereitstellung von Expertenrat zu sozialen Medien, Teilen von Erkenntnissen und Vorantreiben von Inhaltsentscheidungen
Was Sie mitbringen
- 2–3 Jahre Erfahrung in sozialen Medien, idealerweise in einer Agentur oder einem schnelllebigen Umfeld
- Ein starkes Interesse an digitaler Kommunikation und ein Verständnis dafür, was sozialen Content effektiv macht
- Eine echte Leidenschaft für Automobile - Sie kennen Marken, Modelle, Trends und fühlen sich in der Automobilwelt zu Hause
- Sichere Schreibfähigkeiten und ein gutes Verständnis für visuelles Geschichtenerzählen
- Grundkenntnisse über Content-KPIs und deren Nutzung
- Neugier, Zuverlässigkeit und einen strukturierten Arbeitsansatz
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wer wir sind
Seit 2008 sind wir eine kreative Agentur mit über 150 engagierten Fachleuten an unserem Standort Berlin-Kreuzberg. Autonomie, Vertrauen und kreative Freiheit sind unsere Vision für den modernen Arbeitsplatz von morgen. Vielfalt, Gleichheit und eine gesunde Work-Life-Balance gehören zu unseren Kernwerten. Unser transparenter Feedback-Prozess trägt zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei. Wir möchten uns in Ihr Leben einfügen. Um Sie in jeder Lebensphase zu unterstützen, bieten wir den vollständigen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter
- Raum für Entwicklung und eigenständiges Arbeiten in Ihrer neuen Rolle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Social Media Manager (f/m/d) Arbeitgeber: TLGG Agency
Kontaktperson:
TLGG Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und folge ihnen auf ihren Social-Media-Kanälen. So bekommst du nicht nur Einblicke in ihre Kultur, sondern kannst auch direkt auf Stellenangebote reagieren, wenn sie gepostet werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine besten Ideen mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen, also zeig, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und hey, wir schätzen praktische Erfahrung mehr als formale Qualifikationen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Leidenschaft für Social Media und die Automobilbranche zu vermitteln. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es spezifisch!: Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, geh ins Detail! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Trends identifiziert und Inhalte erstellt hast, die wirklich Engagement erzeugt haben.
Achte auf die Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in der Sprache verfasst ist, die am besten zu deiner Zielgruppe passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Zögere nicht, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir schätzen praktische Erfahrung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TLGG Agency vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und die spezifischen Herausforderungen, denen sich die Automobilbranche gegenübersieht. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Engagement und Reichweite zu steigern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Schreibfähigkeiten
Bereite einige kurze Texte oder Posts vor, die du für verschiedene Plattformen erstellen würdest. Dies könnte ein Beispiel für einen Instagram-Post oder einen Tweet sein. So kannst du direkt demonstrieren, dass du das richtige Gespür für zielgruppenspezifische Inhalte hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das hilft dir, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.