Projektleitung (m/w/d)

Projektleitung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Innenausbau-Projekte und koordiniere das Team in Hamburg.
  • Arbeitgeber: TM Ausbau gestaltet Bauwerke mit Wow-Faktor und bietet ein starkes Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind über unser Webformular oder per E-Mail willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Projektleitung (m/w/d) Innenausbau in Hamburg. Bauwerke gestalten, in Chancen denken, den Baubeat fühlen - das ist unser Ding. Ihrs auch? Sehr gut! Wir suchen Ingenieure/-innen, Techniker/-innen und Meister/-innen für spannende Innenausbau-Projekte. Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und einen abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ein echt starkes Team gibt es bei TM Ausbau on top. Als Teamlead, Organisationstalent und Schnittstellenkoordinator/-in realisieren Sie Gebäude mit Wow-Faktor.

Ihre Aufgaben:

  • Technische und kaufmännische Abwicklung der Baustellen in und um Hamburg
  • Bauabwicklung von Innenausbau-Gewerken in der Rolle des Generalunternehmers
  • Termin- und Kostenkontrolle
  • Abrechnung der Baustelle
  • Nachtragsmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium einer einschlägigen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung, Projektabwickler in Innenausbau-Projekten oder der Bauabwicklung
  • Erfahrungen im Grundausbau, Kostengruppe 300 und Mieterausbau wünschenswert
  • Gern Erfahrungen in der Rolle des GU (Generalunternehmen) für große Projekte
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub (Betriebsruhe, Brückentage)
  • Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch Barbara Bommer Stiftung
  • Individuelle Weiterbildung
  • Sicher und flexibel: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorge oder VWL sowie individuelle Möglichkeiten zur Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge mit exklusiven Konditionen
  • Berufsunfähigkeitsabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss und vereinfachter Gesundheitsprüfung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Ticket Plus Karte + Corporate Benefits
  • EGYM Wellpass (Fitnessstudionutzung)
  • Betriebsarzt
  • Ferienwohnungen
  • Teamevents

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Webformular oder per E-Mail an Enrico Betker.

Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TM Ausbau GmbH

TM Ausbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team spannende Innenausbau-Projekte in Hamburg zu leiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

TM Ausbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei TM Ausbau geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von TM Ausbau in Hamburg. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den laufenden Bauvorhaben auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und zum Innenausbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und im Nachtragsmanagement unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tip Number 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da du als Schnittstellenkoordinator/-in agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Abteilungen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d)

Projektmanagement
Kostenkontrolle
Terminplanung
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse im Innenausbau
Abrechnung von Baustellen
Nachtragsmanagement
Erfahrung als Generalunternehmer
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Betone deine Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf relevante Erfahrungen in der Projektleitung und im Innenausbau. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.

Persönliche Note: Gib deinem Anschreiben eine persönliche Note. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei TM Ausbau begeistert.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM Ausbau GmbH vorbereitest

Zeigen Sie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Projektleitung und -abwicklung unter Beweis stellen. Denken Sie an Herausforderungen, die Sie gemeistert haben, und wie Sie Ihr Team zum Erfolg geführt haben.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben und welche Strategien Sie dabei angewendet haben.

Teamfähigkeit betonen

Heben Sie hervor, wie wichtig Teamarbeit für Sie ist und geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie ein Organisationstalent sind und Schnittstellen koordiniert haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereiten Sie einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Ihnen passt.

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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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