Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Baustellen und entwickle praxisnahe Lösungen für Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Sicherheit als Teil seiner Kultur sieht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und enge Zusammenarbeit mit Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit auf Baustellen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung im operativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherheit ist bei uns kein Pflichtprogramm – sondern Teil unserer Kultur. Und genau dafür suchen wir dich: eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die nicht nur prüft, sondern gestaltet. Die mitdenkt, hinterfragt und unsere Teams auf den Baustellen wirklich erreicht. Du bist nah dran – an unseren Projekten, an unseren Teams und an der Praxis. Du gehst raus auf die Baustellen, sprichst mit den Kolleginnen und Kollegen und sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit nicht nur verstanden, sondern gelebt wird.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Baustellen und Standorte operativ in allen Themen rund um Arbeitssicherheit.
- Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.
- Du bist regelmäßig vor Ort, führst Begehungen durch und gehst aktiv in den Austausch mit den Teams.
- Du vermittelst Arbeitssicherheit praxisnah und auf Augenhöhe – nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus der Realität.
- Du schulst Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickelst unser Sicherheitsbewusstsein weiter.
- Du arbeitest eng mit HR und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Du analysierst Vorfälle und sorgst dafür, dass wir daraus besser werden.
- Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Zertifizierungen im Bereich Arbeitssicherheit gemeinsam mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit weiter und begleitest Audits.
Dein Profil
- Du hast die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG.
- Du bringst Erfahrung im operativen Umfeld mit – idealerweise im Bau oder in einer vergleichbaren Branche.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Managementsystemen und Zertifizierungen (z. B. ISO) sind von Vorteil.
- Du bist bereit, innerhalb Deutschlands viel zu reisen.
- Du arbeitest eigenständig, denkst mit und möchtest Dinge verbessern – nicht nur verwalten.
- Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln.
- Du hast ein gutes Gespür für die Praxis auf der Baustelle.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: TM Ausbau
Kontaktperson:
TM Ausbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit bewirbst, zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen und Lösungen mitbringst. Geh auf die Baustellen, sprich mit den Teams und mach dir ein Bild von der Realität vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachkräften für Arbeitssicherheit und tausche Erfahrungen aus. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Arbeitssicherheit zu verbessern. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest und bring deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Fachkraft für Arbeitssicherheit bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du aktiv zur Arbeitssicherheit beigetragen hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM Ausbau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Einstellung zur Arbeitssicherheit in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie du sie aktiv gestalten und leben möchtest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Arbeitssicherheit in der Praxis umgesetzt hast. Denk an Situationen, in denen du Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt oder Teams geschult hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit verschiedenen Teams kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du offen auf Menschen zugehst und bereit bist, zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.