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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Standorte im Innenausbau mit einem starken Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Innenausbau-Branche mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innenausbaus und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du behältst auch in dynamischen Märkten den Überblick, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Standorte erfolgreich weiterzuentwickeln? Du vernetzt Dich gerne, erkennst Chancen im Markt und führst Teams mit Klarheit und Zielorientierung?
Deine Aufgaben
- Du berichtest direkt an den Geschäftsleiter Berlin/Chemnitz/Erfurt/Nürnberg und arbeitest eng mit ihm zusammen.
- Geschäfts- und Marktentwicklung: Du baust ein starkes Netzwerk in der Innenausbau-Branche aktiv aus und pflegst bestehende Kontakte (Bauherren, Projektentwickler, Bestandshalter, Architekten, TGA-Planer, Lieferanten).
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst Projekte – insbesondere im Bereich Revitalisierung und Mieterausbau.
- Du entwickelst Strategien für das Wachstum der Niederlassung und setzt diese konsequent um.
- Leitung der Niederlassung: Du übernimmst die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Standort.
- Du führst, entwickelst und motivierst Dein Team aus Projektleitern, Bauleitern, Kalkulation und kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Du stellst effiziente Abläufe sicher – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Projektabwicklung.
- Kunden- und Projektmanagement: Du betreust Bestandskunden und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Du verantwortest die Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsverhandlungen.
- Du stellst sicher, dass Projekte termin-, qualitäts- und budgetgerecht umgesetzt werden.
- Wirtschaftliche Steuerung & Reporting: Du verantwortest die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele der Niederlassung.
- Du steuerst Controlling und Reporting gegenüber der Geschäftsleitung.
- Du behältst Kosten im Blick und optimierst Prozesse kontinuierlich.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im gesamten Innenausbau, sowie Erfahrung im Bereich von GU/GÜ Projekten mit.
- Du verfügst über ein sehr gutes Netzwerk in der Innenausbau-Branche – idealerweise im Raum Berlin.
- Du hast fundierte kaufmännische und technische Kenntnisse im Bauwesen (z. B. VOB, Vertragsrecht, Kalkulation, Projektsteuerung).
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und gehst Themen proaktiv an.
- Du überzeugst durch Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
- Du führst klar, motivierend und auf Augenhöhe und entwickelst Dein Team gezielt weiter.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: TM Ausbau
Kontaktperson:
TM Ausbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Innenausbau-Branche zu erweitern. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Geschäftspartner kennenzulernen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Projekten vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts mit.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch im Gespräch. Überzeuge durch deine Führungskompetenzen und zeige, dass du ein Team motivieren und erfolgreich leiten kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Filialleiters passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM Ausbau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Innenausbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Filialleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Netzwerkkontakte
Da ein starkes Netzwerk in der Innenausbau-Branche wichtig ist, sei bereit, über deine bestehenden Kontakte zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu gewinnen.