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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Standorte im Innenausbau mit einem starken Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Innenausbau-Branche mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innenausbaus und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du behältst auch in dynamischen Märkten den Überblick, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Standorte erfolgreich weiterzuentwickeln? Du vernetzt Dich gerne, erkennst Chancen im Markt und führst Teams mit Klarheit und Zielorientierung? Perfekt!
Deine Aufgaben
- Du berichtest direkt an den Geschäftsleiter Berlin/Chemnitz/Erfurt/Nürnberg und arbeitest eng mit ihm zusammen.
- Geschäfts- und Marktentwicklung: Du baust ein starkes Netzwerk in der Innenausbau-Branche aktiv aus und pflegst bestehende Kontakte (Bauherren, Projektentwickler, Bestandshalter, Architekten, TGA-Planer, Lieferanten).
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst Projekte – insbesondere im Bereich Revitalisierung und Mieterausbau.
- Du entwickelst Strategien für das Wachstum der Niederlassung und setzt diese konsequent um.
- Leitung der Niederlassung: Du übernimmst die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Standort.
- Du führst, entwickelst und motivierst Dein Team aus Projektleitern, Bauleitern, Kalkulation und kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Du stellst effiziente Abläufe sicher – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Projektabwicklung.
- Kunden- und Projektmanagement: Du betreust Bestandskunden und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Du verantwortest die Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsverhandlungen.
- Du stellst sicher, dass Projekte termin-, qualitäts- und budgetgerecht umgesetzt werden.
- Wirtschaftliche Steuerung & Reporting: Du verantwortest die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele der Niederlassung.
- Du steuerst Controlling und Reporting gegenüber der Geschäftsleitung.
- Du behältst Kosten im Blick und optimierst Prozesse kontinuierlich.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im gesamten Innenausbau, sowie Erfahrung im Bereich von GU/GÜ Projekten mit.
- Du verfügst über ein sehr gutes Netzwerk in der Innenausbau-Branche – idealerweise im Raum Berlin.
- Du hast fundierte kaufmännische und technische Kenntnisse im Bauwesen (z. B. VOB, Vertragsrecht, Kalkulation, Projektsteuerung).
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und gehst Themen proaktiv an.
- Du überzeugst durch Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
- Du führst klar, motivierend und auf Augenhöhe und entwickelst Dein Team gezielt weiter.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: TM Ausbau
Kontaktperson:
TM Ausbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Innenausbau-Branche zu erweitern. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Projekten vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch im Gespräch. Zeige deine Führungskompetenzen und wie du dein Team motivierst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation und Ziele.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM Ausbau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Innenausbau. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktsituation, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Netzwerkkontakte
Wenn du ein starkes Netzwerk in der Innenausbau-Branche hast, erwähne dies im Interview. Zeige auf, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.