Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltleistung auf einem hyperskalaren Rechenzentrum-Projekt.
- Unternehmen: Führender Tier-1 Generalunternehmer mit globalen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Fahrzeugzulage und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit multinationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erstklassige Sicherheitskultur in einem komplexen, mission-kritischen Projekt.
- Qualifikationen: NEBOSH Diploma und 10-15 Jahre HSE-Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Europa (baubasiert)
Gehalt: 85.000 € – 100.000 € + umfassendes Paket
Arbeitgeber: Tier-1 Generalunternehmer
Projektwert: über 1 Mrd. € Hyperscale Data Centre
Die Gelegenheit: Wir suchen einen erfahrenen HSE-Manager, der die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltleistung bei einem Hyperscale-Datenzentrum-Projekt im Wert von über 1 Mrd. € leitet. Dies ist eine leitende, baubasierte Rolle in einer hochkomplexen, mission-kritischen Entwicklung, die von einem führenden Tier-1 Generalunternehmer für einen globalen Endkunden durchgeführt wird. Das Projekt umfasst großangelegte Bau-, Struktur- und MEP-Arbeiten mit einer erheblichen multinationalen Lieferkette und einer Spitzenarbeitskraft in den Tausenden. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer erstklassigen Sicherheitskultur spielen und die vollständige Einhaltung der Vorschriften und der Kundenanforderungen sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sichtbare Führung und Verantwortung für alle HSE-Angelegenheiten vor Ort
- Entwicklung, Implementierung und Verwaltung des Projekt-HSE-Managementplans
- Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden H&S-Gesetzgebung, Umweltvorschriften und Kundenstandards
- Leitung der Risikomanagementprozesse einschließlich RAMS, Arbeitserlaubnisse und sichere Arbeitsmethoden
- Überwachung von Hochrisikoaktivitäten wie Hebevorgänge, Arbeiten in der Höhe, enge Räume, Energisierung und temporäre Arbeiten
- Leitung von Vorfällen, Beinaheunfällen und Nichtkonformitätsuntersuchungen sowie Korrekturmaßnahmen
- Management, Mentoring und Entwicklung eines projektbasierten HSE-Teams
- Überprüfung und Genehmigung der HSE-Dokumentation und -Kompetenz von Subunternehmern
- Durchführung von Standortinspektionen, Audits, Toolbox-Gesprächen und Initiativen zur Einbindung der Arbeitskräfte
- Erstellung genauer HSE-Berichte, KPIs und Leistungskennzahlen für das obere Management und den Kunden
- Primäre HSE-Schnittstelle mit dem Kunden und externen Interessengruppen sein
Anforderungen:
- NEBOSH-Diplom (oder gleichwertige Qualifikation auf Level 6) – erforderlich
- Chartered Member of IOSH (CMIOSH) oder in Ausbildung
- CSCS (Manager / Professional Level)
- Mindestens 10–15 Jahre HSE-Erfahrung im Bauwesen
- Nachgewiesene Erfahrung in großen Projekten (über 500 Mio. €), idealerweise Datenzentren oder anderen mission-kritischen Einrichtungen
- Hintergrund in der Arbeit für einen Tier-1 oder großen Hauptauftragnehmer
- Starkes Wissen über H&S-Gesetzgebung und bewährte Umweltpraktiken
- Selbstbewusster Kommunikator mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen zu beeinflussen
Wünschenswert:
- Frühere Erfahrung mit hyperscale oder mission-kritischen Datenzentren
- Umweltqualifikation (IEMA oder ähnlich)
- Erfahrung in der Arbeit unter strengen, kundengetriebenen globalen Sicherheitsstandards
Gehalt & Paket:
- 85.000 € – 100.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung
- Fahrzeugzulage oder Firmenfahrzeug
- Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
- Rentenbeitrag
- Private Krankenversicherung
- Lebenversicherung
- Reise- und Unterkunftsunterstützung (wo zutreffend)
- Zusätzliche projektbasierte Anreize
Health And Safety Manager Arbeitgeber: TM Green Group
Als führender Tier-1 Generalunternehmer bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für den HSE Manager, der an einem hochkomplexen und bedeutenden Projekt im Bereich hyperscale Data Centres arbeitet. Wir fördern eine starke Sicherheitskultur und bieten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket, das unter anderem eine private Krankenversicherung und leistungsabhängige Boni umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen, multinationalen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health And Safety Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TM Green Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health And Safety Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TM Green Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM Green Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TM Green Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
