Project Manager / Senior Project Manager - Rail (Contract)
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Frankfurt am Main Vollzeit 110000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TM Green Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite MEP-Strategien und koordiniere große Datenzentrum-Projekte.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit über 1 Milliarde Pfund Umsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 10% Autozulage und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen, hochkomplexen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der MEP-Projektleitung und starke technische Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit langfristigen Projektpipelines.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 125000 € pro Jahr.

Senior MEP Project Manager €110,000–€125,000 + 10% Car Allowance

Data Centre & Mission Critical Industrial Projects

UK – Leading £1bn-Turnover Main Contractor

Location: Frankfurt, Germany

Are you an experienced MEP Project Manager with a track record delivering large-scale, high-complexity projects? Do you thrive in fast-paced, high-spec technology environments where Qualität, Sicherheit und Innovation von größter Bedeutung sind?

Unser Kunde – ein Tier-1-Hauptauftragnehmer mit einem Umsatz von über £1 Mrd. – erweitert seine Abteilung für kritische Missionen und sucht einen Senior MEP Project Manager, um große Datenzentren und industrielle Projekte in ganz Deutschland zu leiten.

Die Rolle:

Als Senior MEP Project Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für die MEP-Umsetzung bei hochwertigen, prioritären Projekten. Sie arbeiten eng mit internen Teams, spezialisierten Subunternehmern, Beratern und dem Kunden zusammen, um Exzellenz in Programm, Kosten, Sicherheit und technischer Leistung voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der MEP-Strategie, Koordination, Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme bei herausragenden Datenzentren und kritischen industriellen Projekten
  • Management multidisziplinärer Teams und spezialisierter Lieferkettenpartner
  • Sicherstellen, dass Projekte kommerzielle, qualitative und technische Ziele erreichen
  • Überwachung der Programmdurchführung, Risikomanagement und Projektberichterstattung
  • Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Kunden, Beratern und Interessengruppen
  • Förderung von Innovationen und Best Practices in MEP-Systemen, Baufähigkeit und Lieferprozessen

Über Sie:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von MEP-Paketen bei großangelegten Datenzentren oder kritischen industriellen Projekten
  • Starkes technisches Verständnis in den Bereichen Elektro-, Maschinen- und kritische Systeme
  • Fähigkeit, Teams zu leiten, Komplexität zu managen und auf hoher Ebene zu kommunizieren
  • Komfortables Arbeiten in einer Tier-1-Auftragnehmerumgebung
  • Engagiert, kommerziell bewusst und lösungsorientiert

Was wird angeboten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt €110,000–€125,000
  • 10% Autozulage
  • Gelegenheit, an multimillionenschweren, zukunftsweisenden kritischen Projekten zu arbeiten
  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Spezialabteilung
  • Ein stabiler, gut ausgestatteter Hauptauftragnehmer mit langfristigen Projektpipelines

Wenn Sie bereit sind, die Führung bei einigen der aufregendsten kritischen Projekte im Vereinigten Königreich zu übernehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Project Manager / Senior Project Manager - Rail (Contract) Arbeitgeber: TM Green Group

Unser Unternehmen ist ein führender Tier-1-Hauptauftragnehmer mit einem Umsatz von über 1 Milliarde Pfund und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Frankfurt, Deutschland. Wir fördern eine Kultur der Innovation und Exzellenz, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an hochkomplexen Projekten im Bereich Datenzentren und kritische Infrastrukturen zu arbeiten. Mit klaren Karrierepfaden und einem stabilen Projektpipeline bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch eine 10%ige Fahrzeugzulage sowie die Chance, sich in einer wachsenden Spezialabteilung weiterzuentwickeln.
TM Green Group

Kontaktperson:

TM Green Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager / Senior Project Manager - Rail (Contract)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager / Senior Project Manager - Rail (Contract)

MEP-Management
Projektleitung
Koordination von multidisziplinären Teams
Beschaffung und Installation
Risikomanagement
Technisches Verständnis für elektrische und mechanische Systeme
Kommunikationsfähigkeit auf hoher Ebene
Kundenbeziehungsmanagement
Innovationsförderung
Qualitätsmanagement
Projektberichterstattung
Lösungsorientierung
Kommerzielle Awareness
Fähigkeit zur Arbeit in einem Tier 1 Auftragnehmerumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation: In der Beschreibung wird betont, wie wichtig Innovation ist. Teile in deinem Anschreiben mit, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder welche neuen Ansätze du in zukünftigen Projekten einbringen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch über den Tellerrand hinaus denkst.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da du mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das gibt uns einen Einblick in deinen Führungsstil.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM Green Group vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über den Tier 1 Hauptauftragnehmer und seine Projekte im Bereich der Datenzentren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der MEP-Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu diskutieren. Betone deine Erfolge in der MEP-Lieferung und wie du komplexe Probleme gelöst hast, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansichten klar und präzise zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich MEP oder wie das Unternehmen Innovationen in seinen Projekten umsetzt.

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