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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die kommerzielle Leistung von Bauprojekten und optimiere Kosten.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit stabilen Teams in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 €, langfristige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden, großen Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Quantity Surveying oder Commercial Management erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Gehalt: €50.000 – €80.000 (abhängig von der Erfahrung)
Sektor: Hauptvergabe / Bau
Die Rolle
Eine Gelegenheit für einen Quantity Surveyor, einem kommerziellen Team beizutreten, das große Bauprojekte in Deutschland durchführt. Die Rolle eignet sich für jemanden mit Erfahrung in einer Hauptvergabe-Umgebung, der mit der Verwaltung kommerzieller Aktivitäten vom Einkauf bis zur Schlussabrechnung vertraut ist.
Sie arbeiten eng mit Projekt-, Standort- und kommerziellen Führungsteams zusammen, um Kosten zu kontrollieren, Subunternehmer zu verwalten und die kommerzielle Leistung während des gesamten Projektlebenszyklus zu schützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung der kommerziellen und finanziellen Leistung der zugewiesenen Projekte
- Einkauf und Verwaltung von Subunternehmerpaketen, einschließlich Vertragsplatzierung und -verwaltung
- Vorbereitung und Einreichung von Zwischenbewertungen, Änderungen und Schlussabrechnungen
- Überwachung von Budgets, Kostenplänen und Cashflow
- Durchführung von Kosten-Wert-Abstimmungen (CVRs) und interner Berichterstattung
- Bewertung, Verwaltung und Minderung von kommerziellen und vertraglichen Risiken
- Zertifizierung von Subunternehmeranträgen und Verwaltung von Zahlungen
- Unterstützung von Wertengineering-Initiativen und Kostenoptimierung
- Kommunikation mit Projektteams, Kunden und Lieferketten zur Lösung kommerzieller Probleme
- Unterstützung und Mentoring von junioren kommerziellen Mitarbeitern, wo zutreffend
Anforderungen
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Quantity Surveying oder Commercial Management
- Erfahrung in der Arbeit für einen Hauptauftragnehmer an Bauprojekten
- Starkes kommerzielles und vertragliches Verständnis
- Sicheres Management von Subunternehmerkonten und Kostenberichterstattung
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten
Wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit an großangelegten oder technisch komplexen Projekten
- Kenntnis von NEC- und/oder JCT-Vertragsformen
- Frühere Erfahrung in der Arbeit an Projekten in Deutschland oder Westeuropa
Was wird angeboten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu €80k
- Rolle basierend in Frankfurt bei großen Bauprojekten
- Langfristige Karriereentwicklung innerhalb eines stabilen kommerziellen Teams
- Einblick in hochpreisige, technisch herausfordernde Projekte
Quantity Surveyor Arbeitgeber: TM Green Group
Kontaktperson:
TM Green Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quantity Surveyor
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Vertragsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die für einen Quantity Surveyor relevant sind. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Kostenmanagement und in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern belegen. Lass uns diese Geschichten gemeinsam aufbereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere als Quantity Surveyor zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quantity Surveyor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als Quantity Surveyor zu unserem Team passen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Hauptvergabe und im Umgang mit Subunternehmern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM Green Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Quantity Surveyors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kosten kontrolliert, Subunternehmer verwaltet oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Verträge
Informiere dich über NEC- und JCT-Vertragsformen, da diese für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du mit diesen Vertragsarten vertraut bist und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.