Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für LinkedIn- und Meta-Kampagnen übernehmen und optimieren.
- Unternehmen: TM-Solution, ein innovatives Unternehmen im Performance Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wichtiger als dein Studium ist deine Leidenschaft für Performance Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung mit LinkedIn und/oder Meta Ads, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast bereits Ads auf LinkedIn und Meta geschaltet und willst Verantwortung für eigene Kampagnen übernehmen? Bei TM-Solution betreust du LinkedIn-Kampagnen für unsere B2B-Kunden und Recruiting-Kampagnen auf Meta – und sorgst dafür, dass die Zahlen stimmen. Du verantwortest unsere Werbekampagnen auf LinkedIn und Meta – operativ wie strategisch.
Deine Aufgaben:
- Kampagnen auf LinkedIn (B2B-Leads) und Meta (Recruiting) aufsetzen, betreuen und optimieren
- Bestehende Kampagnen weiterentwickeln und neue Ansätze testen
- Eigene Ads für TM-Solution planen und schalten
- Werbetexte schreiben und Creative-Konzepte (Bild/Video) entwickeln
- Kampagnenzahlen auswerten und daraus konkrete Optimierungen ableiten
- Verwaltung und Betreuung von LinkedIn-Konten sowie CRM-Systemen
- Dialoge mit Entscheidern auf LinkedIn führen und Beziehungen aufbauen
Erfahrung mit LinkedIn Ads und/oder Meta Ads
Sicherer Umgang mit Campaign Manager, Meta Ads Manager und Tracking-Grundlagen
Gespür für Werbetexte
Analytisches Denken
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und kommunikative Art
Uns bist du wichtiger als dein Studium! Natürlich ist ein Studium von Vorteil, aber auch ohne Abschluss bist du willkommen – solange du Erfahrung im Performance Marketing mitbringst.
Performance Marketer – LinkedIn & Meta Ads (m/w/d) Arbeitgeber: TM-Solution GmbH
TM-Solution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team Verantwortung für spannende Performance-Marketing-Kampagnen zu übernehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und individuelle Entwicklung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, deine Fähigkeiten im Bereich LinkedIn und Meta Ads weiter auszubauen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Projekten zu arbeiten, was deinen beruflichen Werdegang nachhaltig bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketer – LinkedIn & Meta Ads (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt auf deine Fähigkeiten aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut! Lies Blogs, schau dir Webinare an oder nimm an Workshops teil. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Kampagnen parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Performance Marketing in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketer – LinkedIn & Meta Ads (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinen Werbetexten!:Wenn du Ads für LinkedIn und Meta schreibst, denk daran, dass deine Texte die Aufmerksamkeit der Leser fangen müssen. Zeig uns, dass du ein Gespür für ansprechende Inhalte hast und bringe deine kreative Ader zum Vorschein!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Kampagnen und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Wir wollen wissen, wie du LinkedIn und Meta Ads genutzt hast, um B2B-Leads zu generieren oder Recruiting-Kampagnen zu optimieren.
Analytisches Denken ist gefragt!:Wir suchen jemanden, der nicht nur Kampagnen aufsetzt, sondern auch die Zahlen versteht. Erkläre uns, wie du Daten analysierst und welche konkreten Optimierungen du aus den Kampagnenzahlen ableitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TM-Solution GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von LinkedIn und Meta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen B2B-Kampagnen auf LinkedIn und Recruiting-Kampagnen auf Meta verstehst und wie du diese optimal nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Analyse der Ergebnisse. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Kampagnen optimiert.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Herangehensweise an die Auswertung von Kampagnendaten zu sprechen. Erkläre, wie du aus Zahlen konkrete Optimierungen ableitest und welche Tools du dafür nutzt. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du Dialoge mit Entscheidern auf LinkedIn geführt hast, um Beziehungen aufzubauen.
