Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und entwickle innovative Workshops für Führungskräfte.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite mit einem kompetenten Team auf Top-Management-Ebene.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transformationsberatung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, die starke Marktposition im D-A-CH Raum auszubauen und unseren innovativen Entwicklungsweg konsequent weiter zu gehen. Dazu suchen wir eine kreative, beratungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Als Senior Management Consultant arbeiten Sie mit Begeisterung, nutzen die gebotenen Freiräume kompetent und verantwortungsvoll, haben Freude mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv zu gestalten und sind auf diese Weise erfolgreich.
Lernen Sie uns kennen, wenn Sie ...
- Erfahrung in Transformations- und/oder Personalberatung mitbringen,
- nachweislich Projekte erfolgreich leiteten,
- kreative Ideen haben, diese gezielt mit uns weiter entwickeln möchten und
- direkter Kundenkontakt, auch auf Managementebene, „Ihr Ding“ ist.
Ihre Aufgaben umfassen …
- Konzeption, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Entwicklungsprogrammen und Workshops in unseren Kernbereichen Leadership Development, HR Management sowie Transformation- und Change Management.
- Übernahme von Projektverantwortung und Projektmanagement.
- laufende Betreuung unserer Stamm- und Neukunden im D-A-CH Raum.
- Weiterentwicklung unserer Produkte im Team.
Wir bieten Ihnen ...
- spannende und herausfordernde Aufgaben bis auf Top-Management Ebene.
- Eigenverantwortung in Ihrer Funktion als wichtige Säule in unseren Projekten.
- viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche Erfolgs-Stories zu schreiben und um unsere Kunden auf ihrem Entwicklungsprozess erfolgreich zu begleiten.
- Zusammenarbeit mit einem äußerst kompetenten, leistungsstarken Team.
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 60.000,00 – 80.000 brutto zuzüglich leistungsgerechte Prämien geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Es freut uns, dass Sie sich für eine unserer Stellen interessieren. Bitte füllen Sie das Formular aus, wir werden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen melden. Vielen Dank!
Senior Management Consultant Arbeitgeber: TMAG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und kreative Ideen setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem kompetenten Team spannende Projekte auf Top-Management-Ebene leiten können. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Management Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Management Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, neue Ideen einzubringen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Unternehmenswerte verstehst und teilst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser ab.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMAG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du die Vision und Mission verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Beratungsstärke zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da kreative Ideen gefragt sind, überlege dir innovative Ansätze oder Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Teile diese im Gespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
