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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und pflege Materialstammdaten während des Übergangs zu SAP.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Umfeld und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und ERP-Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Master Data Specialist (m/w/d), um die Kontinuität der ERP-Stammdatenaktivitäten während des Übergangs von Microsoft NAVISION Dynamics zu SAP sicherzustellen. Ein Junior-Kandidat mit maximal drei Jahren Erfahrung im Bereich Stammdaten und einer starken Bereitschaft, schnell neue Konzepte und ERP-Systeme zu lernen, ist ebenfalls geeignet. Vor Ort in der Region München – Vertrag mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung. Beginn Mitte bis Ende Januar 2026. Gehaltsspanne: 52.000 - 60.000 € jährlich, abhängig von der Erfahrung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten und Pflegen von Materialstammdaten über Standorte und Prozesse hinweg
- Sicherstellen der Datenqualität während des gesamten Lebenszyklus
- Entwickeln und Optimieren von Stammdatenprozessen
- Unterstützen von Geschäfts- und Regulierungsprojekten
- Koordinieren und Durchführen technischer Änderungsprojekte unter Verwendung von PLM Agile
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Operations, Qualität, Beschaffung, F&E und mehr
- Organisieren interdisziplinärer Meetings und Bereitstellen von First-Level-Support für Stammdaten und Änderungsmanagement
- Erzeugen von ERP-Abfragen und Berichten für verschiedene Abteilungen
Qualifikationen
- Technischer oder kaufmännischer Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Praktische ERP-Erfahrung: Microsoft NAVISION Dynamics (obligatorisch); SAP ist ein Plus
- Hintergrund im Stammdatenmanagement oder in der Produktionsplanung bevorzugt
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Zuverlässiger, präziser und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Was Sie von uns erwarten können
- Schulung und jährliche Weiterbildung durch das YOUniversity-Programm
- Spannende und vielfältige Aufgaben als „Employeneur“ oder „Unternehmer innerhalb des Unternehmens“
- Internationales Umfeld und die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen
- Exzellente Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31. Dezember frei)
- Entrepreneurial Lab, wo wir Sie bei potenziellen Start-up-Ideen unterstützen
Senioritätsgrad: Associate
Beschäftigungsart: Vertrag
Berufsbereich: Projektmanagement und Informationstechnologie
Branchen: Ingenieurdienstleistungen, Herstellung medizinischer Geräte, pharmazeutische Herstellung
Master Data Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: TMC Germany
Kontaktperson:
TMC Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Master Data Specialist (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft NAVISION und SAP zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Master Data Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen hast, lass es uns wissen! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied.
Zeig deine Lernbereitschaft: Da wir nach jemandem suchen, der schnell neue Konzepte lernen kann, betone deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC Germany vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit Microsoft NAVISION Dynamics und SAP vertraut. Da du als Master Data Specialist arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Unterschiede und Funktionen dieser Systeme verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten.
✨Datenqualität im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Sicherstellung von Datenqualität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten verwaltet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu gewährleisten. Das zeigt dein Engagement für präzises Arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.