Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und arbeite in agilen Scrum-Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im High-Tech-Beratungssektor mit einem einzigartigen Employeneurship-Modell.
- Vorteile: Festanstellung, Gewinnbeteiligung, individuelles Coaching und ein kreativer Raum für neue Ideen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Netzwerk von Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Anwendungen und profitiere von einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer Android-Anwendungen und Kenntnisse in Jetpack Compose.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie werden zu Scrum-Teams beitragen, indem Sie hochwertige mobile Funktionen liefern, mit funktionsübergreifenden Teams, Designern und Produktbesitzern zusammenarbeiten, um innovative und benutzerfreundliche Anwendungen zu erstellen, während Sie aktiv an Code-Reviews und technischen Diskussionen teilnehmen, um bewährte Praktiken und Entwicklungsstandards sicherzustellen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung nativer Android-Anwendungen in Agile/Scrum-Umgebungen
- Starke Expertise in Jetpack Compose, mit einem klaren Verständnis sowohl der deklarativen UI-Konzepte als auch der traditionellen XML-basierten Android-Views
- Gute Beherrschung moderner Android-Entwicklungskomponenten wie Coroutines, Flow, LiveData, ViewModel und Navigation Component
- Starkes Wissen über Android-Architekturmuster, einschließlich MVVM und anderer skalierbarer mobiler Entwicklungsansätze
- Solides Verständnis der Prinzipien des Designs mobiler Anwendungen, sauberer Architektur und bewährter Entwicklungspraktiken
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und der Implementierung von Unit/UI-Tests
- Erfahrung mit Dependency Injection-Frameworks ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der REST-API-Integration und mobiler Datenpersistenzlösungen
Was Sie von uns erwarten können:
Warum sich für Employeneurship entscheiden? Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine wahre Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es repräsentiert die professionelle Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf 5 Hauptsäulen:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit gewährleistet.
- Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und erhalten einen Anteil an den Gewinnen, die durch Ihre Arbeit generiert werden, durch ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem.
- Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Ausbildungsplan, der es Ihnen ermöglicht, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Unsere Struktur der technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein robustes, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk.
- Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Android Developer (M/F) Arbeitgeber: TMC Luxembourg
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Employeneurship basiert. Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, individueller Gewinnbeteiligung und maßgeschneidertem Coaching, um Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihr Fachwissen in einem starken Netzwerk auszubauen.
