Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und arbeite in agilen Scrum-Teams.
- Unternehmen: Einzigartige High-Tech-Beratung mit einem innovativen Employeneurship-Modell.
- Vorteile: Festanstellung, Gewinnbeteiligung, individuelles Coaching und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze unser Netzwerk von Experten und entdecke neue Ideen im Entrepreneurial Lab.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Technologie und entwickle deine unternehmerischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung und Kenntnisse in Jetpack Compose.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie werden zu Scrum-Teams beitragen, indem Sie hochwertige mobile Funktionen liefern, mit funktionsübergreifenden Teams, Designern und Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um innovative und benutzerfreundliche Anwendungen zu erstellen, während Sie aktiv an Code-Reviews und technischen Diskussionen teilnehmen, um bewährte Praktiken und Entwicklungsstandards sicherzustellen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung nativer Android-Anwendungen in Agile/Scrum-Umgebungen
- Starke Expertise in Jetpack Compose, mit einem klaren Verständnis sowohl der deklarativen UI-Konzepte als auch der traditionellen XML-basierten Android-Views
- Gute Beherrschung moderner Android-Entwicklungskomponenten wie Coroutines, Flow, LiveData, ViewModel und Navigation Component
- Starkes Wissen über Android-Architekturmuster, einschließlich MVVM und anderer skalierbarer mobiler Entwicklungsansätze
- Solides Verständnis der Prinzipien des Designs mobiler Anwendungen, sauberer Architektur und bewährter Entwicklungspraktiken
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und der Implementierung von Unit/UI-Tests
- Erfahrung mit Dependency Injection-Frameworks ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der REST-API-Integration und mobiler Datenpersistenzlösungen
Was Sie von uns erwarten können:
Warum sich für Employeneurship entscheiden? Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine wahre Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es repräsentiert DIE berufliche Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf 5 Hauptsäulen:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit gewährleistet.
- Sie lernen, Ihren Marktwert zu bewerten und erhalten einen Anteil an den Gewinnen, die durch Ihre Arbeit generiert werden, durch ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem.
- Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Trainingsplan, der es Ihnen ermöglicht, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Unsere Struktur der technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein robustes, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk.
- Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Android Developer (M/F) Arbeitgeber: TMC Luxembourg
Als Arbeitgeber im Bereich der hochmodernen Technologieberatung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten durch individuelles Coaching und ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm zu entwickeln. Unsere innovative Employeneurship-Modelle fördern eine dynamische Arbeitskultur, in der Sie in Scrum-Teams an spannenden Projekten arbeiten und von einem starken Netzwerk technischer Experten profitieren können. Zudem haben Sie die Chance, in unserem Entrepreneurial Lab kreative Ideen zu entwickeln und möglicherweise an der Gründung von Start-ups mitzuwirken.
