Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und arbeite in agilen Scrum-Teams.
- Unternehmen: Einzigartige High-Tech-Beratung mit einem innovativen Employeneurship-Modell.
- Vorteile: Festanstellung, Gewinnbeteiligung, individuelles Coaching und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze unser Netzwerk und entwickle unternehmerische Fähigkeiten im Entrepreneurial Lab.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Anwendungen und profitiere von persönlichem Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung und Kenntnisse in Jetpack Compose.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie werden zu Scrum-Teams beitragen, indem Sie hochwertige mobile Funktionen liefern, mit funktionsübergreifenden Teams, Designern und Produktbesitzern zusammenarbeiten, um innovative und benutzerfreundliche Anwendungen zu erstellen, während Sie aktiv an Code-Reviews und technischen Diskussionen teilnehmen, um bewährte Praktiken und Entwicklungsstandards sicherzustellen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung nativer Android-Anwendungen in Agile/Scrum-Umgebungen
- Starke Expertise in Jetpack Compose, mit einem klaren Verständnis sowohl der deklarativen UI-Konzepte als auch der traditionellen XML-basierten Android-Views
- Gute Beherrschung moderner Android-Entwicklungskomponenten wie Coroutines, Flow, LiveData, ViewModel und Navigation Component
- Starkes Wissen über Android-Architektur-Muster, einschließlich MVVM und anderer skalierbarer mobiler Entwicklungsansätze
- Solides Verständnis der Prinzipien des Designs mobiler Anwendungen, sauberer Architektur und bewährter Entwicklungspraktiken
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und der Implementierung von Unit/UI-Tests
- Erfahrung mit Dependency Injection-Frameworks ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der REST-API-Integration und mobiler Datenpersistenzlösungen
Was Sie von uns erwarten können:
Warum sich für Employeneurship entscheiden? Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine wahre Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es repräsentiert DIE berufliche Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf 5 Hauptsäulen:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit gewährleistet.
- Sie lernen, Ihren Marktwert zu bewerten und erhalten einen Anteil an den Gewinnen, die durch Ihre Arbeit generiert werden, durch ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem.
- Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Ausbildungsplan, der es Ihnen ermöglicht, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Unsere Struktur der technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein robustes, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk.
- Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Android Developer (M/F) Arbeitgeber: TMC Luxembourg
Als Arbeitgeber im Bereich der hochmodernen Technologieberatung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten durch individuelles Coaching und ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm zu entwickeln. Unsere einzigartige Employeneurship-Modelle fördern eine innovative Arbeitskultur, in der Sie Teil eines starken Netzwerks von Experten sind und in einem kreativen Raum neue Ideen erkunden können. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und von einem profit-sharing System zu profitieren, das Ihre Marktwertschätzung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Android Developer (M/F) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TMC Luxembourg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Android Developer (M/F) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TMC Luxembourg vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Android Developer (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TMC Luxembourg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC Luxembourg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
