Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eine komplexe Datenplattform und sorge für Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im High-Tech-Beratungssektor mit einem einzigartigen Employeneurship-Modell.
- Vorteile: Festanstellung, Gewinnbeteiligung, individuelles Coaching und ein kreativer Raum für neue Ideen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Expertennetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und entwickle deine unternehmerischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Datenplattformen und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stellen Sie die betriebliche Verwaltung einer komplexen Unternehmensdatenplattform sicher, mit einem starken Fokus auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung. Verantwortlich für die Verwaltung einer hybriden Architektur, die On-Premises- und Cloud-Umgebungen kombiniert, einschließlich Integrationen, sicherer Zugriffskontrollen und Konfigurationsmanagement. Überwachen Sie die Plattformüberwachung, Optimierung, Bereitstellungen, Vorfallbearbeitung und Upgrade-Prozesse, um stabile und effiziente Abläufe aufrechtzuerhalten. Koordinieren Sie die Konnektivität und stellen Sie die kontinuierliche Verfügbarkeit von Diensten über die Umgebungen hinweg sicher. Tragen Sie zur Vorfalllösung und zu betrieblichen Verbesserungen bei, während Sie die Einhaltung der definierten Servicelevels und Betriebsstandards sicherstellen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Betriebsführung und Verwaltung von Unternehmensdatenplattformen oder ähnlichen Umgebungen
- Informatica-Plattformzertifizierung (z.B. Cloud Data Integration Developer)
- Datenarchitektur-Zertifizierung (z.B. DAMA CDMP Associate Level oder gleichwertig)
- Solides Verständnis von hybriden Architekturen (On-Premises- und Cloud-Umgebungen)
- Erfahrung mit Integrationen, sicheren Agenten, Zugriffskontrollen, Überwachung, Vorfall- und Upgrade-Management
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch oder Französisch
Was Sie von uns erwarten können:
Warum sich für Employeneurship entscheiden? Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine wahre Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es repräsentiert die professionelle Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf 5 Hauptsäulen: Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit gewährleistet. Sie lernen, Ihren Marktwert zu bewerten, und erhalten einen Anteil an den Gewinnen, die durch Ihre Arbeit generiert werden, durch ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem. Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Schulungsplan, damit Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten entwickeln können. Unsere Struktur technischer Kompetenzzellen bietet Ihnen ein robustes, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk. Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Data Platform Lead Administrator (M/F) Arbeitgeber: TMC Luxembourg
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Employeneurship-Modelle, die Stabilität und Sicherheit durch unbefristete Verträge gewährleistet. Wir fördern eine innovative Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung durch individuelles Coaching und maßgeschneiderte Trainingspläne im Vordergrund steht. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk an Experten und der Möglichkeit, kreative Ideen im Entrepreneurial Lab zu verwirklichen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im High-Tech-Beratungssektor macht.
