Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server, für maximale Leistung und Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im High-Tech-Beratungssektor mit einem einzigartigen Employeneurship-Modell.
- Vorteile: Festanstellung, Gewinnbeteiligung, individuelles Coaching und ein kreativer Raum für neue Ideen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, multidisziplinären IT-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbankverwaltung und entwickle deine unternehmerischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in MS SQL Server-Administration und starke Skriptfähigkeiten in PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die Bewertung, Unterstützung, Optimierung und Sicherung der Datenbankumgebungen der Organisation, mit einem Schwerpunkt auf Microsoft SQL Server und optionaler Erfahrung mit PostgreSQL und Oracle RDBMS. Als Teil des Infrastruktur- und Cloud-Services-Teams arbeiten Sie eng mit internen DBA- und IT-Teams zusammen, um die Datenbankoperationen zu stärken, Verbesserungschancen zu identifizieren, Best Practices umzusetzen und die Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit kritischer Datenbankdienste zu gewährleisten.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Starke Expertise in der Administration von Microsoft SQL Server in Produktionsumgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bewertung, Optimierung, Behebung und kontinuierlichen Verbesserung von Datenbanken
- Solides Wissen über Performance-Tuning, Backup & Recovery, Hochverfügbarkeit, Sicherheit, Monitoring und Kapazitätsplanung
- Starke Skriptfähigkeiten in PowerShell und T-SQL
- Erfahrung mit PostgreSQL und Oracle RDBMS wird als großer Vorteil angesehen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Französisch/Englisch, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig effektiv innerhalb eines multidisziplinären IT-Teams beizutragen
Was Sie von uns erwarten können:
Warum sich für Employeneurship entscheiden? Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine wahre Innovation im Bereich der High-Tech-Beratung. Es repräsentiert die professionelle Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf 5 Hauptsäulen:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit gewährleistet.
- Sie lernen, Ihren Marktwert zu bewerten und erhalten einen Anteil an den Gewinnen, die durch Ihre Arbeit generiert werden, durch ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem.
- Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Ausbildungsplan, damit Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten entwickeln können.
- Unsere Struktur von technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein robustes, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk.
- Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Senior Database Administrator (MS SQL Server) (M/F) Arbeitgeber: TMC Luxembourg
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Employeneurship-Model, das Stabilität durch unbefristete Verträge und individuelle Gewinnbeteiligung kombiniert. Wir fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungspläne und Coaching unterstützt wird. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk an Experten und einem kreativen Raum zur Ideenentwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der hochqualifizierten technischen Berufe macht.
