Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere kontinuierliche Verbesserungen im Oracle NetSuite ERP-System.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im High-Tech-Beratungssektor mit einem einzigartigen Employeneurship-Modell.
- Vorteile: Festanstellung, Gewinnbeteiligung, individuelles Coaching und ein kreativer Raum für neue Ideen.
- Weitere Informationen: Entwickle unternehmerische Fähigkeiten und profitiere von einem starken Expertennetzwerk.
- Warum dieser Job: Maximiere den Geschäftswert durch gut gesteuerte Systemverbesserungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im ERP-Programmmanagement und fundierte Kenntnisse in Oracle NetSuite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Koordination kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb einer bestehenden Oracle NetSuite ERP-Umgebung. Das System ist bereits live, mit dem Fokus auf die Verbesserung der Funktionalität, das Hinzufügen von Modulen und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie verwalten, priorisieren und strukturieren Änderungsanfragen in Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen und gewährleisten gleichzeitig die Systemstabilität. Sie koordinieren zwischen den Geschäftsinteressengruppen und dem externen ERP-Partner, der für die Lieferung und Konfiguration verantwortlich ist. Das Ziel ist es, den Geschäftswert durch kontrollierte und gut gesteuerte Systemverbesserungen zu maximieren.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im ERP-Programmmanagement, ERP-Lieferung oder ERP-funktionaler Beratung
- Nachweisliche Erfahrung mit Oracle NetSuite oder ähnlichen ERP-Systemen in Live-Produktionsumgebungen
- Starke Kenntnisse in der kontinuierlichen Verbesserung von ERP, Optimierung oder nach dem Go-Live-Verbesserungen
- Erfahrung in der Verwaltung und Priorisierung von ERP-Änderungsanfragen und Verbesserungspipelines
- Fähigkeit zur effektiven Koordination zwischen Geschäftsinteressengruppen und externen ERP-/Dienstleistern
- Starkes Verständnis der Kern-ERP-Prozesse (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash)
- Erfahrung mit ERP-Konfigurationsänderungen, Tests und kontrollierten Bereitstellungen in Live-Umgebungen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Governance-Fähigkeiten
- Praktische, strukturierte und lieferfokussierte Denkweise in komplexen ERP-Umgebungen
Was Sie von uns erwarten können:
Warum Employeneurship wählen? Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine wahre Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es repräsentiert DIE professionelle Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf 5 Hauptsäulen: Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit gewährleistet. Sie lernen, Ihren Marktwert zu bewerten und erhalten einen Anteil an den Gewinnen, die durch Ihre Arbeit generiert werden, durch ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem. Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Schulungsplan, der es Ihnen ermöglicht, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln. Unsere Struktur der technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein robustes, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk. Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Senior ERP Program Manager – Oracle NetSuite (M/F) Arbeitgeber: TMC Luxembourg
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Employeneurship-Model, das Stabilität durch unbefristete Verträge und individuelle Gewinnbeteiligung kombiniert. Wir fördern eine innovative Arbeitskultur, die auf persönlichem Coaching und maßgeschneiderten Trainingsplänen basiert, um Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk an Experten und einem kreativen Raum, in dem Sie neue Ideen erkunden und zur Gründung von Start-ups beitragen können.
